Business Developer - Sales B2B - Stage - Paris

Job summary
Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: December 10, 2023
A few days at home
Education: BAC+3
Skills & expertise
Customer Relationship Management
Sales strategies
Collaboration and teamwork
Performance analysis
Customer service
+1

Les Grappes
Les Grappes

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The position

Job description

Intégré(e) à l’équipe commerciale, tu es chargé(e) de la gestion d’un porte-feuille de clients professionnels. Tu es directement au contact des restaurateurs, cavistes, épiceries fines et hôtels pour leur présenter notre gamme de cuvées de vignerons récoltants.

Tes principales missions sont les suivantes :

  • Conseiller et accompagner un parc clients B2B
  • Onboarder les nouveaux clients
  • Analyser les évolution de ton parc et identifier des pistes de croissance
  • Upseller les clients à plus fort potentiel
  • Gérer la qualification des prospects générés par l’inbound marketing
  • Présenter notre offre et notre gamme de vins de vignerons récoltants
  • Convaincre les clients de l’intérêt de Les Grappes
  • Accompagner des prospects jusqu’à leur première commande

Ce que nous proposons:

  • 5 jours de congés payés
  • Un contrat en stage une rémunération incluant fixe + variable mensualisé
  • Un environnement de travail jeune et passionné
  • Des missions responsabilisantes et en autonomie
  • Des rencontres hors du commun avec des professionnels et des vignerons hauts en couleur
  • Un BAR sur votre lieu de travail et de belles bouteilles à découvrir chaque semaine !

Preferred experience

  • Tu as un très bon relationnel par téléphone ou en rendez vous, tu aimes le contact, le terroir, les découvertes

  • Tu sais négocier avec les clients, pitcher et mettre en avant nos vignerons

  • Tu as un intérêt pour le vin, tu connais ses grands principes

  • Tu as plein d’idées à revendre et envie de t’impliquer pleinement dans tes missions

  • Nous recherchons avant tout quelqu’un qui soit capable de véhiculer nos valeurs auprès de nos clients : la proximité, l’authenticité, la simplicité, le plaisir et l’ambition.


Recruitment process

  • premier contact téléphonique de 15 minutes
  • entretien de 45 minutes avec une mise en situation
  • entretien de validation

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