Lemon Learning recherche un.e Lead QA pour nous accompagner dans l’intégration de notre solution SaaS. Rattaché(e) au COO vous serez en charge d’aider l’équipe techniquement lors de la phase d’implémentation de nos releases.

Votre mission sera de mettre en place et d’exécuter toute la stratégie de test chez Lemon Learning qui dispose déjà d’équipe sur le sujet.

🍋 Vos principales missions 🍋

• Détecter, qualifier et faire corriger les anomalies avant d’être livré

• Détecter les différents bugs et anomalies de l’outil et tester leur correction

• S’assurer, à travers des tests de non-régressions, que la livraison ne détériore pas le système complet

• S’assurer que la livraison correspond au cahier des charges et à nos standards de qualité

• Vérifier l’ergonomie et l’accessibilité de l’outil sur les différents OS, plateformes et navigateurs

• Participer à l’élaboration d’une stratégie de testing

• Accompagner le métier dans ses tests

• Rédaction de cahier de recette interne

🍋 La vision 🍋

• Day to day : tu seras coaché.e par l’ancienne Responsable QA (nouvellement Product Owner)

• Tu rapporteras les sujets auprès du COO

• Après tes premiers succès (1 an), tu auras la possibilité d’évoluer vers un poste de responsable QA et de monter ta propre équipe !

• L’objectif : Staffer chaque API par un QA Tester

🍋Les plus 🍋

• Tu as une excellente communication écrite et orale.

• Tu es curieux(se), positif(ve), tu as le sens du contact humain

• Tu es intéressé(e) par les nouvelles technologies

• Tu es autonome et force de proposition

• Méthodologies du Test est un plus (ex : ISTQB, Selenium)

• Une base technique en informatique est un plus (HTML, CSS, PHP, Laravel, ReactJS…)

• Des notions en gestion de projet agile et de l’outil JIRA sont impératifs

• Goût de l’investigation et de l’analyse.

🍋Ce que nous offrons🍋

• Environnement technique : Méthodologie Agile ; Gitlab, Jira, Google Suite.

• Un environnement de start-up made in France en hyper croissance

• Télétravail partiel possible

• Participation à des conférences

• De l’autonomie avec un champ d’action assez large

Chez Lemon Learning, nous croyons en l’importance de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, de leur identité de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

• 1er entretien avec notre Talent Acquisition Specialist : Apprenons à nous connaître avec un petit test en live de 5 min (PC requis) (15min)

• 2ᵉ entretien avec le COO et l’actuel Responsable QA : Entrons dans le vif de la compétence (30 min entretien)

• 3ᵉ entretien avec le CEO : entretien de validation de fin de parcours (30min)