Product Manager Senior

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: €50K to 60K
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Teamwork
Continuous improvement
Motivational skills
Communication skills
Creativity and innovation

LegalPlace
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The position

Job description

Nous recherchons un·e Product Manager Senior pour rejoindre notre équipe et prendre en main LegalPlace Pro, notre application de comptabilité et finance le cœur de notre produit. Si tu rêves de construire la meilleure application de comptabilité en ligne du marché, ce rôle est pour toi !

🧭 Ton rôle

Tu seras Product Manager côté client et piloteras les fonctionnalités de comptabilité. Tu travailleras au sein d’une squad agile composée de 4 développeurs et 1 designer

🎯 Tes missions principales

  • Optimiser le processus d’onboarding pour nos nouveaux clients.

  • Améliorer la satisfaction et la rétention des utilisateurs.

  • Concevoir une expérience utilisateur intuitive, permettant aux entrepreneurs de gérer leur comptabilité de manière autonome.

  • Définir et automatiser les processus comptables clés : liasse fiscale, déclaration de TVA, approbation des comptes, etc.

  • Identifier les causes de churn et lancer des projets pour les réduire efficacement.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

🎯 Un challenge ambitieux : devenir la solution comptable n°1 pour les TPE et PME en France.

🚀 Une croissance rapide : plus de 10 000 clients compta en seulement 2 ans.

📈 Des perspectives d’évolution : tu pourras piloter plusieurs squads et étendre ton impact produit.

🤝 Une équipe talentueuse et sympa : passionnée par la tech, le produit et l’expérience utilisateur.


Preferred experience

  • +3 ans d’expérience professionnelle, idéalement en tant que Product Manager ou consultant en stratégie au sein d’une start/scale-up

  • Passionné(e) par l’innovation, l’entrepreneuriat et la créativité, avec un vrai esprit débrouillard.

  • Leader naturel, capable de fédérer et d’inspirer les équipes autour d’une vision commune.

  • Fort intérêt pour l’expérience utilisateur et l’analyse de données pour prendre des décisions éclairées.

  • Excellentes compétences relationnelles et de communication, à l’aise pour collaborer avec différents interlocuteurs.

  • Autonome et proactif(ve), tout en sachant travailler efficacement en équipe.


Recruitment process

  • 1er entretien téléphonique avec notre Responsable Recrutement

  • 2e entretien avec un cas en live avec Yoann (Lead PM)

  • 3e entretien avec Xavier (CPO)

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