En étroite collaboration avec l’équipe SDR générant vos rendez-vous, votre rôle sera d’animer les échanges auprès des différents prospects et générer du chiffre d’affaires. Vos missions seront donc :

- Réaliser le rendez-vous de découverte – téléphone ou visio

- Identifier le ou les besoins du prospect et lui apporter une solution concrète – écoute active, argumentation précise et mise en avant de nos solutions

- Amener le prospect à devenir un client satisfait – gestion du parcours client avant-vente et onboarding

Dans votre quotidien vous serez amené à :

· Gérer vos tâches quotidiennes et maîtriser votre pipeline dans notre CRM, Hubspot

· Échanger en interne avec différents services

· Assurer un suivi de chaque prospect/client par mail ou téléphone

· Atteindre des objectifs mensuels

L’équipe commerciale que vous rejoindrez est en constante évolution. Le département Notaire est en forte croissance et c’est dans ce contexte que nous ouvrons un poste en alternance. Notre activité se construit sur la base de l’échange, vous serez donc couramment sollicité sur vos retours terrains afin de préciser notre offre et nos solutions.

Le poste est basé à Bordeaux.

· Vous aimez vendre et persuader grâce à une argumentation construite et précise

· Vous êtes sociable et doté d’un très bon relationnel

· Vous avez de la répartie

· Vous avez une maîtrise parfaite du français

· Vous aimez la compétition et les défis

· Vous êtes de nature curieuse et avez soif d’apprendre

· Vous aimez la technicité

· Vous êtes à l’aise au téléphone et n’avez pas peur de le décrocher pour appeler un inconnu

· Vous n’êtes pas allergique au monde du juridique

· Vous êtes pragmatique et rigoureux

· Vous avez une capacité à vous adapter dans un environnement en constante évolution

· Vous n’avez pas de mal à vous remettre en question

· Une première expérience (ou équivalent) commerciale est un plus

· Vous pensez que le Bordeaux est le meilleur vin rouge du monde

Enfin et par-dessus tout, vous avez la volonté de vous investir dans un projet ambitieux qui s’appuie sur des personnalités riches et dynamiques.

En principe, 2 entretiens : Téléphone puis en présentiel (contenant un exercice de mise en situation)