Rattaché à notre Head of Finance Group, vous aurez les missions suivantes sous votre responsabilité :

• Gestion d’une équipe comptabilité France (env 10 personnes) : management, formation et recrutement

• Supervision de petites équipes dans nos filiales à l’étranger (Espagne, Grèce, Suisse …)

• Contrôler et garantir la qualité de l’information comptable, l’application des normes et procédures

• Clôture comptables (mensuelles, trimestrielles, annuelles) de l’entité Française (French Gaap) et support sur la consolidation des comptes niveau groupe (IFRS)

• Suivi des déclarations (TVA, CFE, IS etc.) Déclarations fiscales (TVA, TVS, DEB, DADS2, etc.)

• Coordination et supervision des paiements clients / fournisseurs et refacturation intragroupe

• Participer et contribuer à l’évolution des process / outils actuels (outils comptables et autres outils SI) et de tous les projets liés à la comptabilité

• Veille réglementaire sur les prochaines obligations légales (facture électronique, taxe de séjour, etc.)

• En charge des relations externes : expert comptable, commissaires aux comptes, banques etc.

• Aide à la saisie et au lettrage au moment des clôtures, récupération des factures auprès des différents services

Cette liste est non exhaustive et les missions amenées à évoluer en fonction de vos compétences et des différents besoins.

Perks :

🚌 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 8 euros
💻 Un ordinateur portable
📞 Un téléphone portable professionnel
🎊 Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)
💵 Cooptation infinie (jusqu’à 1000 euros pour un CDI)
☀️ Une expérience surprise d’une valeur de 150 euros à décrocher à chaque trimestre
🏡 Télétravail possible
🏋️ Abonnement Gymlib (activités et sport en France)
✨ Compte Happypal pour des activités culturelles

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

• Bac + 5 en comptabilité / expertise comptable - Titulaire du DSCG serait un plus

• 8 ans d’expérience dans une scale-up / PME en tant que responsable comptable avec une expérience en management ou dans un cabinet comptable / audit 

• Excellente connaissance des principes et réglementations comptables, et si possible les normes IFRS 

• Compétences analytiques et des capacités à interpréter des données financières

• Problem solver : une approche proactive et positive

• Esprit d’équipe, envie de s’investir à 100% dans un projet, bon communicant et curieux

• Organisé, rigoureux, pragmatique

• Une expérience dans un projet de changement d’outil comptable serait un plus

• Maîtrise d’outils informatiques : Excel, Yooz, EBP (ou autre logiciel comptable)et des outils digitaux collaboratifs

• Niveau d’anglais professionnel

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

• Call RH

• Business case

• Entretien de validation avec Alexis (CFO) & Alexandre (Head of Finance)