Vous êtes en charge de l’ensemble du processus commercial et de l’identification des candidats : de la génération et l’identification de leads, jusqu’à l’intégration des alternants en entreprise.

 
Prospecter et développer :

Mettre en place des actions de marketing
Développer la présence du CFA sur les réseaux sociaux
Prospection auprès d’entreprise (téléphonique, mail, …)
Détection des besoins de recrutement en alternance correspondants aux filières du CFA
Participer aux forums, salons professionnels, conférences
Réaliser un suivi d’activité hebdomadaire

Recruter et accompagner :

Assurer le sourcing, la qualification et le recrutement des candidats à l’alternance,
Identifier des acteurs territoriaux de l’emploi et de l’insertion
Animer une relation partenariale
Animer des sessions d’informations collectives et individuelles
Entretien et passation des tests de sélection et de positionnement
Organiser et animer des actions individuelles et/ou collectives pour aider et accompagner les alternant(e)s dans leur recherche d’entreprise
Présenter les candidat(e)s potentiel(le)s aux entreprises

Titulaire d’une formation de niveau minimum Bac+2 en commerce.
Vous avez au moins une expérience significative en développement marketing/commercial idéalement au sein d’un organisme de formation ou d’un CFA.

Vous maîtrisez les techniques de prospection et les réseaux sociaux
Sens de la communication
Goût prononcé pour le challenge et appétence commerciale
Réactivité, adaptabilité et PUGNACITE.
Doté d’une sensibilité sociale et solidaire, vous aimez et savez travailler en équipe.