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Responsable Electronique de puissance (F/H)

Permanent contract
Grenoble
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 7 years
Education: Master's Degree

LANCEY Energy Storage
LANCEY Energy Storage

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The position

Job description

Que ferons-nous ensemble ?

Nous recherchons un.e responsable en Electronique de puissance pour un poste en CDI, ASAP.

Tu rejoindras le département Développement Produit. Tu seras dans l’équipe de Vincent, Directeur développement produit. Tu rejoindras une équipe composée de 2 talents.

Tu seras le.la garant.e du développement, de la validation et du maintien en conditions opérationnelles des logiciels de contrôle/commande des convertisseurs d’énergie réalisés par LANCEY.

 En tant qu’ingénieur.e expérimenté.e en conversion de puissance avec une connaissance approfondie de MATLAB-Simulink, tu seras en charge de :

  • Développer la partie contrôle / commande des convertisseurs

Savoir établir les lois de contrôle / commande sous MATLAB – Simulink;
Piloter les tests, plans de vérification et de validation associés;

  • Développer différents éléments de la carte électronique de puissance :

Elaborer le cahier de spécifications;
Dimensionner et choisir les composants;
Effectuer des tests en laboratoire (définir le plan d’expérience, préparer le banc de test et réaliser des essais);
Rédiger des rapports, livrables & synthèses documentaires;
Garantir la tenue du convertisseur et du produit aux normes et réglementations en vigueur concernant la partie contrôle commande (norme VDE);

  • Management

Gestion de planning et des priorités;
Construire la road-map de l’équipe et synchroniser les activités de chacun Préparation et animation des réunions d’équipe hebdomadaires;
Accompagnement des collaborateurs
Participation aux réunions de coordination projet pour reporting de l’activité
Mise en place et suivi des objectifs personnalisés et annualisés de l’équipe;
Assurer une bonne communication au sein des équipes et le reporting vers la hiérarchie.

 Pour t’aider à mener à bien ta mission, tu seras en lien avec l’ensemble des équipes de développement de LANCEY (soft embarqué, pôle méca/indus).

 Le labo d’essais CEM permettra d’amener le projet jusqu’à la mise sur le marché dans une optique de conception du POC à la série. Tu échangeras régulièrement avec les sous-traitants des différents sous-ensembles de la solution LANCEY.

Quels sont les éléments techniques ?

Outils :

Matlab/Simulink (processus de génération automatique de code)
Outils de test et mesure en laboratoire d’électronique
Kicad
LTSpice/Simulink


Preferred experience

Quelles sont tes compétences ?

Soft skills

Proactivité & leadership
Bon sens & prise d’initiative
Autonomie & communication
Travail en équipe
Bon gestionnaire

Environnement & outils

Maîtrise de la conception de correcteur en EP
Compréhension des topologies en EP et de leurs méthodes de contrôle/commande
Maîtrise de la simulation en EP
Protocole de communication CAN

En plus de cela, tu détiens une expérience industrielle, des connaissances de la mise en œuvre de batteries, connaissance du langage C# pour la programmation de bancs de test et détiens un diplôme d’ingénieur avec 7 ans d’expérience : REJOINS-NOUS !

Chez LANCEY, on croit que l’innovation et la prise d’initiatives sont les clés pour réussir ensemble.

Quelles sont les caractéristiques du poste ?

  • Rémunération : selon expérience et expertise.

  • Politique de rémunération revue annuellement + variable

  • Prime de vacances

  • Carte cadeau Noël

  • 37h / semaine

  • 25 jours de congés et 10 jours de repos supplémentaires

  • Statut : Cadre

  • Déplacement :  occasionnels, en région (voiture de société ou train)

  • Télétravail : 2 jours / semaine + prime

  • Tickets restaurant : 10€ pris en charge à 65%

  • Mutuelle Alan prise en charge à 77%

  • Transports :

    En commun : abonnement pris en charge à 50%

    A vélo : Indemnité kilométrique

    Parking voiture / vélo réservé

  • 4 teambuildings / an

Un vrai parcours d’intégration soutenu par les RH et les managers


Recruitment process

  1. Etude de ta candidature

  2. Pré-entretien téléphonique de 20-30 minutes

  3. 2 entretiens à la suite

  4. Réponse par téléphone

  5. Signature du contrat

Tu participeras à une journée d’intégration et rencontreras les managers de chaque département. Un petit déjeuner en ton honneur sera prévu ! :)

Personne en charge du recrutement, Morgane, RRH : 07 66 50 13 09 – rh@lancey.fr

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