LABBE LAURELLI

Après plusieurs années sur des postes de Responsable Paie, Chef de projet MOE et chef de projet AMOA / PMO, Marion se lance dans l'aventure avec Mathieu, son ancien collègue : la création et la gestion de L&L tout en gardant son activité de Consultante chez ses clients ! Pour mieux évacuer la pression, Marion s’est mise depuis à la boxe !

Après plusieurs années passées comme consultant au sein de cabinets de conseil, Mathieu décide en 2016 de se lancer dans l’aventure entrepreneurial. Avec Marion, ex-collègue devenue amie, ils transforment en janvier 2017 la société sous le label LABBE LAURELLI pour donner vie à leur vision commune de l’entreprise et du conseil. Épicurien adepte des bonnes tables, il se donne bonne conscience par des séjours réguliers en salle de sport.

Diplômée en droit et en ressources humaines, Aurore a intégré L&L en tant que Chargée de projets RH et SIRH en avril 2018. Après des stages de Chargée de RH et de Consultante SIRH-Paie, Aurore a démarré sa carrière par une expérience de juriste en droit social. Aujourd’hui, elle accompagne les clients de L&L dans la gestion de leurs projets SIRH, en lien étroit avec les DRH et les DSI.

Ils sont sociables

Présentation

Jeune entreprise spécialisée dans le conseil, l’AMOA et le pilotage de projets RH et SIRH, L&L accompagne les DRH et les DSI dans la vie et l’évolution de leur métier et de ses technologies. Née de la volonté de travailler autour de valeurs humaines chères aux associés, L&L a l’ambition d'offrir à ses collaborateurs un environnement de travail riche, innovant et bienveillant. Les consultants L&L s’engagent et défendent chaque projet dans leur intégralité tout en apportant la qualité et l’expertise de leurs interventions dans un climat de confiance et de proximité avec chacun de leurs clients. En s'immergeant dans le quotidien de leurs clients, les consultants L&L imaginent avec eux les solutions les plus pertinentes et efficaces et leur proposent un accompagnement de haute qualité en termes de savoir-faire et de savoir-être sur l’ensemble des SIRH du marché et des domaines RH.

Ce qu'ils recherchent

L&L souhaite construire une équipe composée de consultants passionnés, drôles, curieux, sympas et qui veulent participer à une aventure entrepreneuriale hors du commun en prenant part à des décisions et des choix stratégiques pour le cabinet.

A la recherche d'une entreprise humaine, impliquante, collaborative et des projets passionnants ??

Alors bienvenue chez L&L et rejoignez une équipe soudée qui a le goût de l’aventure, des challenges, de l’action et des apéros !

Bon à savoir

Ils ont opté pour un « management libéré » !

Leur organisation est basée sur la transparence et la confiance, où chacun peut trouver sa place, s’y épanouir et être acteur de sa carrière. Ils suppriment les chaînes hiérarchiques, valorisent et encouragent la prise d’initiatives de chacun !

Intégrer ce profil sur votre site