Actuaire Reserving P&C - Hybride, Paris

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
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Wakam
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The position

Job description

Who are we?

Wakam is a B2B2C insurance company that creates white-label insurance solutions via its Play&Plug® technology platform for more than 150 distribution partners. We provide most of our insurance products through API, and hosts white label insurance solutions via our Play&Plug technology platform.

With a footprint spanning 32 countries and revenue of more than €900 million in 2023, mostly generated outside France, Wakam is the European leader in digital and embedded insurance.

Strongly committed to social responsibility, Wakam is a mission-driven company dedicated to “enabling transparent and impactful insurance".

Rejoignez notre équipe chez Wakam en tant qu'Actuaire Reserving, où vous jouerez un rôle clé pour soutenir nos exigences de reporting réglementaire et la construction de nouvelles affaires depuis notre siège en France. Ce rôle est crucial pour notre stratégie globale et aura un impact significatif sur notre succès.

MISSION

  1. Évaluation de la Rentabilité :
  • Déterminer le niveau de rentabilité au niveau des partenaires, fournissant des insights pour soutenir les décisions commerciales.
  • Soutenir l'équipe de souscription pour améliorer les termes et conditions pour Wakam.
  1. Reporting Financier :
  • Fournir des informations en temps opportun à notre Office Finance pour produire des comptes de gestion périodiques.
  • Livrer les provisions techniques pour le calcul du capital de solvabilité.
  1. Collaboration :
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sinistres et Réassurance pour soutenir la rentabilité et atteindre les résultats souhaités.
  • Collaborer avec d'autres départements pour assurer l'exactitude et l'adéquation des réserves.

Responsabilités supplémentaires :

  • Développer et maintenir les modèles et méthodologies de réserve, en identifiant les domaines d'amélioration.
  • Se tenir informé des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques de l'industrie en matière de réserves.

PROFIL

Qualifications & Compétences :

  • Diplôme d'actuariat ou équivalent
  • Expérience de plusieurs années en réserves pour l'assurance non-vie (P&C), y compris habitation, automobile, animaux de compagnie et "Particuliers"
  • Maîtrise d'Excel et expérience avec les logiciels actuariels.
  • Ouverture aux sujets et projets cross-disciplinaires (actuariat, Data, Automation etc.).

Soft skills / Fit culturel :

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité d'expliquer des concepts complexes à des parties prenantes non techniques.
  • Diplomate et agile, à l'aise avec le changement constant et l'ambiguïté.
  • Esprit innovant, capable de penser rapidement et de développer des solutions créatives à des problèmes complexes.
  • Flexible et adaptable, avec une approche proactive de l'apprentissage et du développement.

Les défis :

  • Partir de zéro et mettre en place des processus pour les réserves et le reporting financier.
  • Gérer des données limitées et prendre des décisions importantes, nécessitant créativité et innovation.
  • Converger vers des résultats, y compris l'estimation du ratio de sinistres et l'analyse des sinistres, avec une approche collaborative.

Pourquoi rejoindre Wakam :

  • Culture d'entreprise dynamique et innovante.
  • Opportunité de travailler sur des projets stimulants dès le départ et d'avoir un impact significatif sur l'entreprise.
  • Environnement d'équipe solidaire et collaboratif avec des opportunités de croissance et de développement.
  • Exposition internationale / évolution dans un environnement multi-culturel.

Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe super sympa et formatrice, postulez maintenant et contribuez à façonner l'avenir de Wakam !

Interview process

  1. Entretien avec notre Talent recruiter
  2. Entretien technique et de fit avec notre Reserving team lead
  3. Entretien de fit avec notre Chief Reserving Officer
  4. Entretien de fit avec notre équipe Reserving
  5. Entretien RH et culture fit avec notre Head of Talent

Positive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth!

You have the Wakam mindset? Join us!

More about us

Our culture? Free to impact. A culture where everything is possible, where all ideas are taken into consideration, where everyone has an impact on the transformation of insurance! Hungry for freedom? Thirsty for autonomy? If you are adventurous and like challenges, then the Wakam adventure might be made for you!

Discover on our website who we really are with the 11 cultural markers that so well describe us!

Mindset compatibility with our ‘Free to Impact’ culture:

  1. Think big
  2. Biased for action
  3. Curious and eager to learn
  4. Can say no and find solutions
  5. Aims for the moon (but please don’t stick on the moon)
  6. And above all: have fun working together 🤜🤛 !

  • Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds their role and knows their objectives.
  • With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company.
  • Every last Friday of the month, it's Free.day @Wakam, a day without meetings to take a step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities (because we are curious, I remind you).
  • Full-remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat ⛵) with our Wakam From Anywhere (WFA) program.
  • Last but not least : we are nice and we have fun! (you'll find out by yourself 😉)

At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.

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