Développeur Back-end Confirmé .NET (CDI)

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 2 years
Education: PhD or more
Skills & expertise
Teamwork
Network architecture understanding
Networking
Database management
Problem-solving skills

L'Atelier
L'Atelier

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The position

Job description

En intégrant l’équipe produit de L’Atelier, tu interviendras au sein d’une communauté de passionnés et de technophiles sur des sujets variés en simultané : développement de nouveaux produits from scratch, refonte complète d’applications / interfaces web, ou encore ajouts de fonctionnalités sur des produits existants.

L’équipe produit est composée de :

  • 1 Product Manager

  • 1 Product Owner

  • 2 UX/UI Designers

  • 1 Tech lead - Dev back-end Senior

  • 2 Dev front-end

Tu rejoindras une équipe à taille humaine où la bienveillance et les prises d’initiatives sont essentielles.

Tes missions consisteront à :

  • Participer aux ateliers techniques et à l’estimation des développements

  • Challenger le Tech Lead sur la conception de l’architecture (microservices, REST API…)

  • Développer les features établies

  • Ne pas oublier la mise en place de tests unitaires #craft

  • Présenter ce que tu as développé lors des démonstrations aux clients

Par ailleurs, nous poussons les valeurs du Software Craftsmanship à travers des pratiques comme des revues de code ou encore du pair-programming.


Preferred experience

  • Entre 2 et 4 ans d’expériences en développement backend .NET

  • Capable de travailler sur plusieurs projets en simultané

  • Adepte du Software Craftsmanship

  • Sensible à la modélisation de bases de données

  • Plusieurs expériences dans des environnements agiles

  • Une bonne vision sur les différentes architectures logicielles

  • Une grande appétence pour la veille technologique

  • Un excellent sens de l’écoute et du partage

Bonus : A L’Atelier nous aimons nous tester sur d’autres stacks : si tu maîtrises Node.js ou d’autres langages/frameworks c’est un plus !

Soft skills :

  • Bonne communication

  • Aptitude naturelle à être curieux

  • Bon esprit d’équipe

Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par le challenge technique, le clean code et le travail d’équipe.


Recruitment process

Le processus de recrutement repose sur 3 étapes :

  • Un entretien téléphonique de 30 minutes pour comprendre tes attentes

  • Un entretien visio avec la Product Manager pour te parler de l’équipe, du poste et de L’Atelier

  • Un test technique

  • Un entretien technique pour échanger sur ton rendu

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