Account Executive

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: June 02, 2024
Occasional remote
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Portfolio management
Business strategy
Communication skills
Collaboration and teamwork
Problem-solving skills

Kymono
Kymono

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The position

Job description

Deviens Account Executive chez Kymono !
Au coeur de l’équipe Merchandising : tu seras le point de passage obligé de tous les clients désirant des vêtements, objets et enseignes personnalisés.
Ta position stratégique et ton expertise seront moteur de la croissance de Kymono !


Preferred experience

Au sein de la team Merchandising, tu devras booster la croissance de Kymono.

Tes principales missions seront :

  • Gérer un portefeuille de clients

  • Conseiller les clients en fonction de leurs besoins et gérer les rendez-vous dans notre showroom

  • Etablir les propositions commerciales

  • Closer un maximum de leads (démarchage ou entrant) pour pouvoir faire retentir le gong

  • Collaborer avec le pôle Revenue (en charge de l’acquisition)

  • Participer à l’amélioration constante des process et des produits pour toujours gagner en efficacité

  • Pitcher Kymono en toute circonstances

  • Favoriser le cross-sell de nos offres

LES COMPÉTENCES :

  • Une expérience en sales est requise

  • Français & anglais courant

  • Un mindset de guerrier pour repousser les frontières de ce job

  • Indépendance, et appétence pour le travail en équipe

  • Une rigueur et une organisation sans faille

  • Proactivité, réactivité : les maitres mots du business

  • Agilité et persévérance pour trouver des solutions aux problèmes des clients

  • Une personne solaire, et passionnée par les relations humaines

Ce que nous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une startup en forte croissance, et une team de ninjas;

  • Un challenge de tous les jours où tu ne trouveras jamais le temps long;

  • Un environnement pensé pour ton bonheur (on est quand même des Culture Designers);

  • Une rémunération attractive basée sur un fixe et un variable mensuel.


Recruitment process

1er entretien en visio avec la Chief of Staff
2ème entretien avec le Sales Manager
Cas pratique
3ème entretien avec le CEO

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