KOZY est une agence de communication hybride. Sa particularité ? Conseiller et accompagner ses clients en associant l’analyse des comportements digitaux et des émotions ressenties par les publics à une force créative et productive 360°.
KOZY aide ses client à (re)nouer un lien avec leurs audiences par la compréhension globale de leur environnement en donnant la priorité à une forte créativité : raconter quelque chose au travers d’idées et d’histoires impliquantes, garantes de valeurs partagées.
La culture de KOZY et les méthodes des talents qui la composent sont une opportunité pour ses clients d’émerger avec « attitude » – sociale, culturelle et émotionnelle - et donc de faire la différence, de marquer un coup d’avance.
L’organisation de KOZY est horizontale : l’agence pense « bande » plutôt que « chef » et cultive un vivier de talents où chacun apporte un savoir-faire et une expertise. Cette association de talents appelée le KOZY Crew, sous le signe de la complémentarité et de la douce rébellion, permet une nouvelle proposition créative de laquelle éclos plus de force, plus de diversité culturelle et plus d’aspérité.
