Lead DevOps Cloud Engineer CDI

Job summary
Permanent contract
Nantes
Salary: €50K to 58K
Starting date: July 16, 2023
A few days at home
Experience: > 5 years
Skills & expertise
Cloud security
Agile methodologies
Cloud infrastructure management
Gitlab
Kubernetes
+5

Koralplay
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The position

Job description

Pour cette nouvelle aventure, tu rejoindras notre équipe technique sur la partie Build et Run.

Le but de ta mission ? Concevoir, implémenter et maintenir l’infrastructure cloud et les pipelines de déploiement pour soutenir nos initiatives de développement logiciel. Tu joueras un rôle essentiel dans la mise en place de processus DevOps, en veillant à ce que notre environnement de développement soit hautement automatisé, évolutif et sécurisé.

Dans un process agile, tu auras en charge de :

  • Concevoir, déployer et maintenir une infrastructure cloud robuste et évolutive pour les applications basées sur le cloud GCP

  • Mettre en place des pipelines de déploiement automatisés pour faciliter le déploiement continu et la livraison des logiciels

  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement et la guilde Architecture pour fournir des conseils d’architecture et d’optimisation des applications

  • Mettre en œuvre des pratiques de gestion de configuration et d’automatisation de l’infrastructure (IaC) à l’aide d’outils tels que Ansible, Terraform ou similaires

  • Assurer la sécurité et la conformité des systèmes cloud en mettant en place des pratiques de DevSecOps

  • Superviser et encadrer une équipe d’ingénieurs DevOps, en les soutenant dans leur développement professionnel et en les guidant dans la mise en œuvre des meilleures pratiques

  • Évaluer et recommander de nouvelles technologies et outils pour améliorer l’efficacité de l’infrastructure et des processus DevOps

  • Gérer les problèmes liés à l’infrastructure cloud, les performances et les problèmes de disponibilité, en collaboration avec les équipes de support technique

  • Optimiser les coûts de l’infrastructure Cloud (FinOps)

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour élaborer des stratégies de reprise après sinistre, de sauvegarde des données et de gestion des incidents

  • Assurer la méthodologie agile Scrum au sein de l’équipe

Et tout ça avec les technos suivantes :

  • GCP

  • Docker

  • Kubernetes

  • Gitlab

  • Terraform

  • Argo CD, Argo Rollouts, GitOps (en cours de mise en place)

  • Keycloak

  • Gravitee (API management)


Preferred experience

Pour cela, une solide expérience en tant qu’ingénieur DevOps, avec une expertise dans la conception et la gestion d’infrastructures cloud (Google Cloud), est nécessaire, ainsi qu’une expérience approfondie dans la mise en place de pipelines de déploiement automatisés à l’aide d’outils tels que GitLab CI/CD ou similaire.

Pour être à l’aise sur ce poste il te faudra aussi la maîtrise et les connaissances des sujets suivants : Kubernetes et Docker, outils d’automatisation d’infrastructure, bonnes pratiques de DevSecOps, outils open source, cloud native, architecture microservices, GCP, GitOps, Terraform et Gitlab.

Pour mener à bien ces missions, nous avons besoin que tu aies un background en développement logiciels et un vrai esprit lead : le partage de connaissance, l’écoute et l’envie d’aider les autres font partie de ta personnalité. De plus, tu sais prendre du recul et tu as une bonne vision stratégique.

Et surtout, on a besoin que tu sois motivé⋅e ! Nous cherchons une personne confirmée mais l’important c’est ton énergie et ton envie de participer à la construction et la structuration de Koralplay.

En devenant une Koralplayer⋅euse :

  • tu rejoindras une entreprise en pleine croissance et avec de belles perspectives pour ses salariés

  • tu intégreras une équipe facilement accessible où l’entraide et l’écoute sont les maîtres-mots

  • tu participeras à des projets passionnants et ambitieux

  • tu pourras profiter de super locaux “comme à la maison” et proches de l’Erdre ou travailler de chez toi 2 jours par semaine

  • tu pourras te défouler le midi avec Mario Kart ou des jeux de société

  • tu apporteras ta pierre à l’édifice et évolueras avec l’entreprise


Recruitment process

Mais avant cela, voici le process que tu suivras :

  1. Entretien RH visio avec Mathilde (RRH)

  2. Test technique à distance

  3. Entretien métier en présentiel avec le comité Métier : Alexandre et Sébastien

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