Kendo Brands, incubateur de marques de Beauté et de Soin du groupe LVMH, est aujourd’hui une référence en termes de créativité et d’innovation. A travers leur expertise métier, leur connaissance pointue du marché et leur capacité à toujours se renouveler dans un univers extrêmement dynamique, les équipes Kendo bouleversent l’industrie des cosmétiques en proposant des marques inspirantes (Fenty Beauty by Rihanna, Ole Henriksen, Fenty Skin, Fenty Hair) et des produits innovants et haute-performance. Esprit entrepreneurial, persévérance, générosité, telles sont les valeurs qui nous animent au quotidien.

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain Planning EMEA, au sein d’une équipe jeune et dynamique, le/la Supply Chain Associate Manager assure des missions couvrant les aspects commerciaux et techniques de la Supply Chain.

Vos principales missions seront :

• Assurer la disponibilité produit au sein de l’entrepôt régional sur un horizon court à moyen terme, en collaboration étroite avec les équipes Operations du siège

• Soutenir et accompagner la croissance du business régional et répondre à la demande commerciale via la disponibilité produit

• Être garant de l’allocation juste et dans le meilleur intérêt du business de la région en cas de ruptures

• Assurer une communication claire et cordiale avec les demand planners de chaque marché et comprendre leurs besoins et priorités

• Piloter le lancement de nouveaux produits sur les des gammes de produits qui vous seront affectées

• S’assurer que la demande agregée de la région est en accord avec les priorités business. Communiquer sur le chiffre d’affaires régional de son catalogue

• Conduire des projets transformationnels liés aux flux supply chain et a l’amélioration continue des process existants

De formation supérieure (Bac +5) Spécialité Supply Chain, vous possédez une première expérience en Supply Chain (stage et alternance acceptés). L’anglais courant et la maitrise d’Excel parfaite sont obligatoires.

COMPETENCES DEMANDEES :

• Agilité et capacité à naviguer dans un milieu ambigu

• Esprit entrepreneurial, innovant et proactivité

• Gestion des priorités, autonomie, excellence opérationnelle des résultats délivrés

• Approche analytique

• Sens du business

1. Interview de 30 minutes en ligne avec la RRH

2. Interview en présentiel + exercice Excel avec la manager (1H30)