En tant que Talent Acquisition Specialist dans le secteur de la santé vous serez chargé(e) de :

• Prospecter, développer et animer un réseau de praticiens afin de les mettre en relation avec nos structures de santés partenaires 🎯

• Comprendre les besoins spécifiques de chaque partie et faciliter la mise en relation 🧏‍♂️

• Établir et entretenir des relations solides avec les professionnels de santé et les représentants des structures médicales 🔗

• Garantir une mise en relation fluide et efficace entre les deux parties, en veillant à leur satisfaction 💆

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et vous souhaitez jouer un rôle crucial en facilitant la collaboration entre les professionnels de santé et les structures médicales en France ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial(e) spécialisé(e) dans le secteur de la santé 👩‍⚕️

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes :

🌟 Un attrait pour le secteur de la santé
🚀 Une expérience commerciale réussie
🎯 Un excellent sens de la communication, avec la capacité d’établir des relations de confiance.
🧳 Une approche proactive et une facilité à trouver des solutions commerciales
🤝 Une aptitude à créer des liens professionnels durables.

🗣️ L’espagnol 🇪🇸 est obligatoire pour ce poste. Nous avons besoin d’une personne bilingue !

Ce que nous offrons :

💰 Une rémunération TRÈS compétitive, déplafonnée grâce à un variable attractif.
📈Des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.
🏡 Des locaux hypers cools, qui donnent envie avec une terrasse de 100 m², situés à deux pas de la ligne 9 Ⓜ️
🥡 Des avantages tels que des tickets-restaurant.

Le Processus de Recrutement en Mode Super Cool! 🚀

1. Rencontre avec la Dream Team!

- Tout commence avec un entretien avec notre DRH, la personne la plus cool de l’équipe ! 🌟

- Puis, tu auras la chance de faire connaissance avec le co-fondateur pendant 5-10 minutes. Il est aussi sympa que génial ! 😎

2. Pas de Blabla Inutile!

- On n’est pas fans des entretiens à rallonge ! Chez nous, l’objectif est de discuter et d’apprendre à se connaître. 🗣️

- Pas de tests, pas de mises en situations stressantes. Juste une bonne conversation entre nous pendant 30 minutes à 1 heure. Easy peasy ! 🤙

3. Rapidité, c’est Notre Mot d’Ordre!

- On n’aime pas faire attendre nos futurs coéquipiers. Tu auras une réponse rapide dans un délai d’une semaine. On sait à quel point c’est important ! ⏰

Pourquoi ce processus cool?

Parce qu’on croit en l’authenticité et en la simplicité ! Chez JoberGroup, on veut que tu te sentes à l’aise et que tu puisses être toi-même dès le début. On veut découvrir la vraie personne derrière le CV ! 🌈

Alors, si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe où le recrutement rime avec fun et authenticité, n’hésite pas à sauter à bord ! 🎉🚀