Career Manager

Job summary
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: €35K to 40K
Starting date: January 04, 2026
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Data collection and analysis
Autonomy
Project management
Presentation skills
Organizational design
+8

JEDHA
JEDHA

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Rattaché.e directement au Head of Operations, tu seras chargé.e d’accompagner nos étudiants dans leur insertion professionnelle : coaching carrière, suivi des stages, préparation aux entretiens, animation d’ateliers carrière, et pilotage du rapport d’insertion.

Ton objectif est simple : maximiser l’employabilité et la réussite professionnelle de nos étudiants en tech (data, IA, cybersécurité…).
Tu joueras un rôle clé dans leur évolution, en les aidant à définir leur stratégie carrière et à décrocher les meilleures opportunités.

Ce poste est une opportunité unique d’avoir un impact direct et visible sur la trajectoire de centaines d’étudiants.

Coaching carrière

  • Accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel.

  • Réaliser des coachings individuels : CV, pitch, LinkedIn, recherche d’emploi, simulation d’entretien…

  • Animer des ateliers carrière et des sessions collectives.

  • Suivre la progression des étudiants et identifier les besoins d’accompagnement.

Gestion des stages & opportunités

  • Aider les étudiants à trouver un stage ou une première expérience.

  • Accompagner les démarches administratives si nécessaire.

  • Maintenir une relation régulière avec les entreprises accueillant nos étudiants.

  • S’assurer du bon déroulement des stages et identifier les zones de risque.

Pilotage de l’insertion professionnelle

  • Collecter et analyser les données pour constituer le rapport d’insertion professionnelle.

  • Suivre les indicateurs clés : taux de retour à l’emploi, types de postes, délais d’embauche…

  • Être force de proposition pour améliorer la préparation des étudiants et leurs résultats.


Preferred experience

Diplômé d’une Business School ou équivalent universitaire, tu justifies d’une première expérience réussie en conseil en recrutement, ressources humaines, coaching, insertion professionnelle ou équivalent.

Tu aimes révéler le potentiel des personnes et t’investir dans leur évolution.

Au delà de ton expérience, nous recherchons les qualités suivantes :

  • Autonomie : tu es proactif.ve, et tu sais travailler de manière indépendante.

  • Communication : tu sais communiquer efficacement et créer des relations de confiance

  • Organisation : tu es structuré.e et sais gérer plusieurs projets simultanément.

  • Esprit d’équipe : tu aimes travailler en collaboration avec des équipes variées.

  • Ouverture d’esprit : tu es curieux.se et tu aimes découvrir de nouvelles choses

  • Engagement : tu as à cœur de contribuer au succès de nos étudiants.

  • Growth mindset : tu aimes progresser, apprendre, améliorer les choses !

Enfin, tu parles anglais couramment et tu es à l’aise sur les principaux outils informatiques (Google Suite, Excel, Notion…). La connaissance d’Hubspot serait un plus.

Tu recherches à rejoindre une startup, tu es très intéressé.e par la tech et la formation, tu cherches un job avec un impact significatif et visible ? Tu es peut être la personne que nous recherchons !


Recruitment process

  • Call de qualification pour valider l’adéquation de ton profil et de tes attentes avec les nôtres

  • Entretien avec Guilhem, Head of Operations

  • Entretien avec Antoine, CEO de Jedha

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