Chef·fe de Projet Salesforce

Job summary
Permanent contract
Salary: Not specified
Fully-remote
Experience: > 5 years
Skills & expertise
Agile methodologies

JAKALA
JAKALA

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The position

Job description

Pour accompagner notre croissance, nous souhaitons renforcer notre communauté Salesforce e-Commerce.

Quelles seront tes missions ?

  • Faire grandir & animer quotidiennement tes équipes projets

  • Garantir le bon fonctionnement des processus Agile

  • Pilotage du backlog

  • Pilotage des sprints

  • Pilotage des agile-meetings

  • Pilotage des KPIs

  • Conseiller & accompagner ton client dans sa roadmap e-Commerce

  • Récupérer & construire le besoin du client avec le «Tech Lead»

  • Être garant des délais, coûts et livraisons

Quel sera ton environnement de travail quotidien ?

  • Télétravail (ou pas) c’est toi qui décides de ton rythme

  • Des équipes projets allant de 2 à 7 personnes

  • Des clients locaux, de divers types d’industries (Fashion, Sport, Retail, Luxe, Alimentaire)

  • Aucune équipe en off-shore (Interdit chez Madagence)

  • Des projets agiles pures (pas d’agile « hybride » chez Madagence)

  • Des bureaux dans le métavers et sur Paris / Lille ou Lyon

  • La stack DevOps sur Salesforce la plus aboutie du marché Européen


Preferred experience

Rejoindre Madagence, c’est intégrer une équipe jeune et dynamique mais surtout vivre une aventure stimulante & prenante !

Rejoindre Madagence, c’est aussi intégrer une entreprise qui donne & qui place ses collaborateurs au centre de ses intérêts (Turnover proche de 0%).

Nous recherchons des personnes qui ont l’envie d’avancer, et qui souhaitent évoluer au sein d’une agence en forte croissance.

Pour nous rejoindre tu devras :

  • Connaitre l’écosystème de Salesforce et les fonctionnalités associées

  • Avoir minimum 5 années d’expérience

  • Avoir une expérience réussie en tant que Project Manager ou Business Analyst, en ESN (SSII), en Agence, chez l’annonceur ou chez l’éditeur

  • Aimer travailler en équipe, être autonome, proactif·ve

  • Mais surtout, être prêt·e à rejoindre l’aventure professionnelle de ta vie dans une agence Engagée, Agile, Authentique et Singulière !


Recruitment process

  • Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition Senior

  • Un entretien avec un Manager / Directeur·rice de Projets

  • Un dernier entretien avec l’un de nos Partners

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