Rattaché(e) au responsable production, votre mission principale sera de garantir la qualité des produits achetés (lunettes, accessoires, displays), dans une démarche d’amélioration continue.

En relation constante avec nos Fournisseurs et les Teams Produit et Happy customer service, vos principales missions seront de :
▪ Proposer, suivre et animer les KPI qualité fournisseurs
o Être l’interlocuteur de nos fournisseurs pour l’ensemble des sujets touchant à la qualité,
o Définir les sujets prioritaires à traiter, définir en partenariat avec nos fournisseurs les plans d’actions à mener, assurer le suivi de ces plans d’actions,
o Accompagner nos partenaires industriels dans leur démarche d’assurance qualité.
▪ Représenter la qualité au sein de l’entreprise
o Être l’interlocuteur privilégié au sein d’IZIPIZI pour l’ensemble des sujets touchant à la qualité de nos produits sous-traités,
o Participer aux choix des fournisseurs / proposer puis suivre les critères qualité dans le choix de nos fournisseurs.
▪ Participer au développement des nouvelles collections/nouveaux produits
o Anticiper les risques qualité inhérents aux nouveaux produits, définir si besoin les actions spécifiques en production pour prévenir ces risques.
o Valider les échantillons témoins chez nos partenaires
▪ Participer activement à la définition de la politique RSE d’IZIPIZI en représentant de la qualité au sein des groupes de travail

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des projets et de la croissance d’IZIPIZI !

Possédant une formation de type Bac +5 (école d’ingénieur / master ) avec une spécialisation dans le management de la qualité ou de la production / Outils qualité / Résolution de problèmes / Amélioration continue.

Vous possèdez une 1ere expérience qualitée ( stage alternance ) dans l’Industrie.

Vous êtes autonome, polyvalent, et êtes force de proposition.
Bon communicant de nature, vous êtes capable d’adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur.

Vous parlez anglais couramment

Pour postuler, envoyez-nous votre CV dans un mail de présentation.
Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

• Un premier contact téléphonique avec Réjane, notre Chargée RH.
• Entretiens physiques (rencontre du responsable production puis de l’un des fondateurs et de la RRH)