À propos d'Invox

Invox est une agence Marketing B2B (spécialisée en Content Marketing, Marketing Automation, Social Media et SEO), basée à Lyon. Nous sommes une quarantaine de fous du Marketing B2B : autant vous dire que l'on ne s'ennuie jamais ! Entre les nouveaux projets challengeants, les partages d'expériences, les nouveautés que nous offre le marketing, les cerveaux bouillonnent et sont toujours stimulés. On apprend beaucoup, tous les jours, tous ensemble. Vous venez ?

Nos missions principales auprès de nos clients sont donc :

• des missions de stratégie de Demand Generation, d’Inbound Marketing, de Content Marketing,
• de manière plus opérationnelle, la création de contenus aux formats variés, la mise en place et l’animation d’outils de Marketing Automation,
• la promotion des contenus sur les réseaux sociaux, ainsi que la mise en place de mécaniques Social Media B2B.

Votre curiosité est piquée ? Retrouvez plus d’informations concernant nos offres, nos clients et l’équipe Invox sur notre site !

Le métier de Content Editor

Dans le cadre du remplacement d’une salariée en congé maternité, nous recrutons un Content Editor en CDD pour la période de septembre 2023 à février 2024.

Au sein de l’équipe de création éditoriale Invox, il y a la team des Content Editors – aka « la dream team » –, actuellement avec 3 personnes. Tous travaillent au quotidien avec les Content Managers, les Content Designers et les rédacteurs. Autant le dire, ils sont bien entourés.

Dernier maillon de la chaîne de production éditoriale, ils évoluent au plus près des chefs de projet pour garantir la qualité de tous les contenus créés (articles de blog, ebooks, infographies, cas clients, checklists – et de nombreux autres formats originaux).

Les missions, plus concrètement

• Assurer la qualité rédactionnelle, orthographique, grammaticale, syntaxique, mais aussi l’expérience utilisateur de tous les contenus créés (articles de blog, newsletters, ebooks, etc.) avec un réel travail éditorial (fond et forme) sur les contenus produits par des rédacteurs (selon les beaux briefs de nos Content Managers).
• Échanger avec les Content Designers pour tous les contenus mis en page (œil critique sur la mise en design d’infographie/ebook/checklist/autre, discussion des choix, cohérence globale, etc.).
• Optimiser les contenus pour le SEO en respectant la qualité : choix pertinent de mot-clé principal, structure Hn, balises méta, etc.
• Mettre en ligne (WordPress, HubSpot & Co) les articles produits pour des blogs ou des magazines web, en respectant les règles de SEO, de typographie et de mise en page prédéfinies.
• Rédiger des landing pages, des newsletters, des emails et parfois même des articles (en fonction des projets).
• Animer un pool de rédacteurs (et traducteurs) freelances : sourcing, recrutement, onboarding, feedbacks, etc.
• Assurer le partage du savoir et des savoir-faire en interne : formalisation des connaissances du pôle dans un outil dédié, partage et formation interne et externe, retours et partages d’expérience.

Requirements

Notre profil idéal se reconnaîtra dans une grande partie des points suivants.

• Formation initiale en lettres, rédaction professionnelle, journalisme, édition, avec une teinte communication ou web marketing.
• Rigueur rédactionnelle extrême – l’orthographe et la typo n’ont pas de secret pour vous (citez-nous vos références !).
• Curiosité et capacité à être un vrai « caméléon », à faire preuve d’agilité intellectuelle pour passer rapidement d’un sujet (ou d’une tonalité) à l’autre.
• Attention aux détails – par exemple, une espace avant une virgule vous hérisse le poil (même si, c’est vrai, un caméléon n’a pas de poils).
• Rigueur dans l'organisation et la gestion de projets, respect des deadlines, capacité à travailler rapidement.
• Bonne connaissance des contenus web et du SEO.
• Connaissance de WordPress et bribes de HTML (ça aide toujours, même si nous ne cherchons pas de dév').
• Anglais courant.
• Bon relationnel, esprit d’équipe, et évidemment : personnalité sympa, vanne facile, bon sens & second degré et optimisme 🙂.
• Gros bonus : vous avez déjà créé ou animé un ou plusieurs blogs, rédigé des contenus professionnels en B2B, travaillé dans le monde du journalisme, etc.

Nous essayons de créer un cadre épanouissant (pro & perso) pour les membres de l'équipe, ce qui inclut notamment :

• des locaux basés à Lyon, lumineux et spacieux ;
• une équipe super sympa (surtout côté Content Editor ^^) ;
• un plan d'intéressement pour l'ensemble de l'équipe ;
• 5 jours de télétravail par mois ;
• une prise en charge à 100 % de la carte de transport ;
• une prise en charge de la mutuelle à 60 % et de la prévoyance à 100 % ;
• un partenariat avec une salle de sport (15 € pris en charge par Invox), cours de boxe, sorties foot & padel, et bien sûr apéros pour la récup' ;
• des temps dédiés de partage d'XP entre nous & interventions d'experts externes ;
• un parc informatique 100 % Apple/MacBook.

Rejoignez-nous chez Invox 🙂 ! Et découvrez l'équipe sur Welcome To The Jungle.