Essential job duties and responsibilities

Nous Sommes à la recherche d’un Gestionnaire paie Senior pour rejoindre la direction des Ressources Humaines dans nos locaux à Levallois Perret.

En toute autonomie, vous serez en charge de la préparation, du traitement, et de la gestion des éléments de paie ainsi que du reporting pour 3 sociétés du Groupe International SOS. vous serez également en charge des dossiers administratifs lies au bon déroulement du calendrier de la paie ainsi que des projets RH transverses. Pour finir, vous serez garant du bon fonctionnement des processus de paie et de leur conformité juridique.

 

Principales responsabilités: 

• Veiller au bon paramétrage des rubriques de paie et de finance
• Mettre à jour les taux accident du travail et les fiches de paramétrage des différents contrats santé
• Collecter et saisir des éléments variables
• Vérifier et valider les bulletins de salaire auprès du DRH et de la finance
• Gérer les entrées et les sorties, les absences, les IJSS, les dossiers prévoyance,
• Gérer les avantages en nature, les avis à tiers détenteur, la participation annuelle, les simulations de calcul pour les dossiers de contentieux
• Participer à la mise en place des HR forecast (budget salaires trimestriels)
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles 
• Gérer les audits avec les commissaires aux comptes
• Répondre aux différentes enquêtes obligatoires (DARES Trimestrielles)
• Suivre et mettre à jour des tableaux de bord RH
• Organiser des sessions d’information auprès des salaries
• Assurer les réponses aux questions des salaries dans les délais impartis
• Gérer les projets RH transverses

Qualification

Vous parlez courament anglais.
De formation en paie ou généraliste RH avec la spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience de 4/5 ans dans une fonction liée à la paie dans un environnement multi sites.
Maitrise des outils bureautiques (Pack Office et principalement du tableur Excel), 
Vous êtes curieux, réactif, pragmatique, pédagogue. Vous avez une bonne faculté à communiquer, à travailler en équipe et à vous adapter.
La connaissance des Conventions Collectives assistance, courtage et réassurance, commerce de gros, syntec et bureau d’étude sont les bienvenues.
 

Benefits

Vous ferez partie d’une équipe très motivée dans un environnement international, dynamique et diversifié.
Vous aurez accès à une excellente plateforme pour développer vos compétences personnelles et professionnelles afin de construire votre propre carrière au sein d’un réseau international à travers différentes cultures et pays.
Vous aurez la possibilité de faire du télétravil régulièrement avec des horaires de travail flexibles.
 

Profile description:

Essential job duties and responsibilities

Nous Sommes à la recherche d’un Gestionnaire paie Senior pour rejoindre la direction des Ressources Humaines dans nos locaux à Levallois Perret.

En toute autonomie, vous serez en charge de la préparation, du traitement, et de la gestion des éléments de paie ainsi que du reporting pour 3 sociétés du Groupe International SOS. vous serez également en charge des dossiers administratifs lies au bon déroulement du calendrier de la paie ainsi que des projets RH transverses. Pour finir, vous serez garant du bon fonctionnement des processus de paie et de leur conformité juridique.

 

Principales responsabilités: 

• Veiller au bon paramétrage des rubriques de paie et de finance
• Mettre à jour les taux accident du travail et les fiches de paramétrage des différents contrats santé
• Collecter et saisir des éléments variables
• Vérifier et valider les bulletins de salaire auprès du DRH et de la finance
• Gérer les entrées et les sorties, les absences, les IJSS, les dossiers prévoyance,
• Gérer les avantages en nature, les avis à tiers détenteur, la participation annuelle, les simulations de calcul pour les dossiers de contentieux
• Participer à la mise en place des HR forecast (budget salaires trimestriels)
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles 
• Gérer les audits avec les commissaires aux comptes
• Répondre aux différentes enquêtes obligatoires (DARES Trimestrielles)
• Suivre et mettre à jour des tableaux de bord RH
• Organiser des sessions d’information auprès des salaries
• Assurer les réponses aux questions des salaries dans les délais impartis
• Gérer les projets RH transverses

Qualification

Vous parlez courament anglais.
De formation en paie ou généraliste RH avec la spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience de 4/5 ans dans une fonction liée à la paie dans un environnement multi sites.
Maitrise des outils bureautiques (Pack Office et principalement du tableur Excel), 
Vous êtes curieux, réactif, pragmatique, pédagogue. Vous avez une bonne faculté à communiquer, à travailler en équipe et à vous adapter.
La connaissance des Conventions Collectives assistance, courtage et réassurance, commerce de gros, syntec et bureau d’étude sont les bienvenues.
 

Benefits

Vous ferez partie d’une équipe très motivée dans un environnement international, dynamique et diversifié.
Vous aurez accès à une excellente plateforme pour développer vos compétences personnelles et professionnelles afin de construire votre propre carrière au sein d’un réseau international à travers différentes cultures et pays.
Vous aurez la possibilité de faire du télétravil régulièrement avec des horaires de travail flexibles.
 

We offer:

Vous ferez partie d’une équipe très motivée dans un environnement international, dynamique et diversifié.
Vous aurez accès à une excellente plateforme pour développer vos compétences personnelles et professionnelles afin de construire votre propre carrière au sein d’un réseau international à travers différentes cultures et pays.
Vous aurez la possibilité de faire du télétravil régulièrement avec des horaires de travail flexibles.