Coordinateur (trice) projet Agencement

Job summary
Permanent contract
Paris
No remote work
Salary: Not specified
Skills & expertise
Negotiation skills
Technical specifications
Problem-solving skills
Revit
SketchUp

INOVSHOP Group
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The position

Job description

Le Coordinateur Projet Travaux et Agencement confirmé, assure la gestion opérationnelle et la coordination des projets de travaux (architecture, second œuvre, aménagements, agencements, Stand). Il est garant du respect des délais, du budget et de la qualité, tout en coordonnant les intervenants internes et externes. Il évolue dans un environnement nécessitant la maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le périmètre d’action physique est France et ses pays limitrophes + UK selon les projets de manière ponctuelle.

Responsabilités

·       Analyser le cahier des charges, les besoins du client et proposer des solutions adaptées.

·       Réaliser les relevés techniques sur site et participer à l’élaboration des plans, devis et plannings.

·       Piloter et coordonner les différentes phases des travaux et demande d’autorisation jusqu’à la livraison.

·       Gérer la relation avec les prestataires, sous-traitants, fournisseurs et client (suivi).

·       Animer les réunions de chantier et assurer le reporting (en français et en anglais si nécessaire).

·       Suivre l’avancement des chantiers : qualité, coûts, délais, conformité réglementaire.

·       Superviser la réception des projets et la levée des réserves.

·       Être l’interlocuteur privilégié du client et des équipes interne, tout au long du projet.


Preferred experience

·       Maîtrise technique du second œuvre, de l’aménagement et de l’agencement.

·       Solide expérience en gestion de projet (coordination, planification, budget).

·       Français et anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.

·       Très bonne maîtrise des outils informatiques (sketchup, AutoCAD, revit, Pack Office).

·       Capacité d’analyse, sens de l’organisation et gestion des priorités.

·       Aisance relationnelle, sens de la négociation et diplomatie.

·       Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.

·       Formation Bac+2 à Bac+5 en Bâtiment, Architecture d’intérieur, Management de projet ou équivalent.

·       Expérience confirmée (minimum 7 ans) en coordination de travaux et agencement.

·       Permis B indispensable (déplacements fréquents).


Recruitment process

Pré call avec la RH (15min)

Entretien avec le Directeur commercial (1h00)

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