Stage de fin d’étude - Directeur Technique @ Kayba (Inovexus accelerated startup)

Job summary
Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: April 11, 2024
A few days at home
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Content creation
Logistics understanding
Teaching and mentoring
Problem-solving skills

Inovexus
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The position

Job description

Vos missions chez Kayba :

  • Vous serez responsable de la refonte de l’infrastructure Back-End, en totale autonomie, avec la possibilité d’assumer vos propres choix techniques.

  • Conjointement à l’équipe Produit et à l’équipe Front-End, vous serez responsable de la mise en place et de l’implémentation de la road-map technique.

Votre évolution chez Kayba : En cas d’expérience réussie, vous aurez la possibilité de diriger l’équipe Back-End de Kayba et d’évoluer vers un rôle de Lead Back-End.

Où ? A Sciences Po, au coeur de Saint Germain des Près. 1 Place St Thomas d’Aquin, pavillon de l’innovation, 75007 Paris.

Quand ? A partir de Janvier 2024.

Avec quels avantages ?

  • Evoluer rapidement dans le secteur de la tech et de la creator economy.

  • Bénéficier de mentors de très haut niveaux.

  • Mettre un pieds dans l’univers de la logistique et du retail.


Preferred experience

Les Qualités requises :

  • Avoir un esprit analytique et une connaissance pointue de l’environnement startup français et international.

  • Savoir faire preuve de créativité et d’audace dans la résolution des problèmes techniques.

  • Etre en mesure de monter en autonomie rapidement et de s’adapter aux contraintes d’une startup en phase d’amorçage.

  • Vous êtes étudiant(e) en deuxième année de Master au sein d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique.

  • Vous maîtrisez les outils du développeur full-stack.

  • Vous cherchez à développer une expertise technique dans le e-commerce et les marketplaces de haut niveau.

Les + :

  • Vous disposez d’une première expérience entrepreneuriale.

  • Vous êtes ou avez été créateur de contenu.

  • Vous avez une expérience passée dans le secteur du e-commerce ou marktech.

  • Vous êtes à l’aise pour interagir avec autrui et chercher de la ressource lorsque c’est nécessaire.


Recruitment process

Déroulement des entretiens :

  1. Un premier appel « fit » avec le CEO de 10 minutes.

  2. Une interview en présentiel pour en savoir plus sur votre profil, vos attentes et motivations.

  3. Une étude de cas en remote pour évaluer vos compétences face à une problématique technique.

  4. Un second appel feedback pour clôturer les entretiens, deuxième échange avec le CEO en cas de retour positif.

Comment postuler ?

Veuillez joindre votre CV ainsi que votre candidature à nils@kayba.co

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