Dans le cadre de notre développement et pour accompagner un client majeur du secteur automobile, nous recherchons un Tech Lead pour piloter notre équipe technique et gérer les projets fullstack complexes.

Le tech lead piloterera une partie de l’équipe technique de l’agence composée de Webmasters et Développeurs Front-end, tout en étant en charge des sujets fullstack stratégiques. Il/Elle sera rattaché.e au Digital Account Director et garant.e de la qualité technique des projets, de l’architecture des solutions et de la montée en compétences de son équipe.

Vos responsabilités

Management & Leadership technique

• Manager une équipe de 2 à 3 personnes (Webmasters, Front-end)

• Définir les objectifs, accompagner la montée en compétences et réaliser les entretiens

• Organiser et animer les rituels d’équipe (stand-up, rétrospectives, reviews)

• Répartir la charge de travail et prioriser les développements

• Créer une culture d’excellence technique et de qualité de code

Architecture & Développement fullstack

• Concevoir les architectures techniques des projets complexes

• Développer des applications fullstack (Front-end + Back-end)

• Définir les standards de développement et les best practices

• Effectuer les code reviews et garantir la qualité du code Résoudre les problématiques techniques complexes

Gestion de projets techniques

• Piloter les projets web de A à Z (cadrage, développement, mise en production)

• Chiffrer les développements et gérer les plannings

• Coordonner avec les équipes créatives, UX et performance

• Assurer le suivi et la maintenance des plateformes en production

• Gérer les relations avec les prestataires et partenaires techniques

Innovation & Veille technologique

• Assurer une veille permanente sur les technologies et frameworks

• Proposer des innovations techniques pour améliorer les performances

• Évaluer et intégrer de nouveaux outils et solutions

• Participer à l’évolution de la stack technique de l’agence

Accompagnement client

• Conseiller les clients sur les choix technologiques

• Présenter les solutions techniques et architectures

• Participer aux comités techniques et points de suivi

• Assurer un support technique de niveau 3

Expérience & Compétences techniques

• 5 à 10 ans d’expérience en développement web, dont au moins 2 ans en lead/management

• Expertise fullstack : maîtrise du front-end (React, Vue.js, Next.js) et back-end (Node.js, Python)

• Solide expérience sur les CMS (AEM, WordPress, Drupal) et frameworks e-commerce

• Maîtrise des bases de données (SQL, NoSQL) et des architectures API (REST, GraphQL)

• Connaissance des pratiques DevOps (CI/CD, Docker, Git)

• Expertise en performance web, SEO technique et accessibilité et tracking associé

Compétences managériales

• Leadership technique et capacité à fédérer une équipe

• Sens de la pédagogie et du partage de connaissance

• Capacité à gérer les priorités et arbitrer les choix techniques

• Aisance pour recruter et faire grandir les talents

Qualités personnelles

• Rigueur et souci de la qualité

• Excellente communication technique et capacité à vulgariser

• Vision stratégique et compréhension des enjeux business

• Autonomie, proactivité et esprit d’équipe

• Adaptabilité et curiosité technique

• les + : Expérience dans le secteur automobile • Compétences en architecture cloud (AWS, GCP, Azure) • Connaissance de Supabase • Certification technique • Contribution open source • Maîtrise de l’anglais technique

3 entretiens avec test technique