Stagiaire en Intelligence Artificielle (Juin/Juillet 2024)

Job summary
Internship(4 to 6 months)
Paris
Salary: €1.5K to 1.8K a month
Starting date: May 31, 2024
Occasional remote
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Communication skills
Collaboration and teamwork
Problem-solving skills
Openai

Inflexion Points Technology Partners
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The position

Job description

IPTP est une banque d’affaires spécialisées en M&A Sell Side pour des sociétés technologiques logicielles françaises.

En tant que stagiaire en intelligence artificielle, vous serez chargé de transformer en profondeur notre manière de travailler, en intégrant des solutions basées sur l’IA générative, avec un focus particulier sur les technologies développées par Open AI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes métiers pour identifier, concevoir et déployer des solutions innovantes qui amélioreront l’efficacité et la performance de nos services.

Responsabilités principales :

Analyse et intégration : Identifier les processus internes pouvant être optimisés par l’intelligence artificielle. Concevoir et intégrer des solutions IA, notamment via des API, pour automatiser et optimiser ces processus.

Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les équipes métier pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Veille technologique : Rester à l’avant-garde des développements en IA, pour assurer l’adoption des meilleures pratiques et technologies.

Développement de projets : Mener à bien des projets d’intégration d’IA de A à Z, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en œuvre et le suivi de performance.


Preferred experience

▪ Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) nécessaire

▪ Formation d’ingénieur d’une Grande Ecole Tier 1,

▪ Excellente maîtrise des intégrations via API, connaissance approfondie des solutions OpenAI, et compétences solides en programmation,

▪ Capacité à comprendre les enjeux business et à proposer des solutions innovantes qui répondent à des problématiques concrètes,

▪ Esprit d’équipe prononcé, avec la capacité de travailler efficacement au sein de groupes multidisciplinaires,

▪ Excellentes compétences en communication, à l’aise pour partager des idées complexes avec des publics variés


Recruitment process

Tour 1 | Motivation (30 minutes)

Tour 2 | Etude de cas (45 minutes)

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