Team Lead Partnership Development Manager à Barcelone

Rejoins une startup en hypercroissance dans le secteur des ressources humaines. En tant que Team Lead Partnership Development Manager, tu seras responsable de la structuration du canal de vente indirecte via des partenaires stratégiques. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Sales, Produit, Marketing et Customer Experience.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Permanent contract
Barcelona
Occasional remote
Salary: €65K to 80K
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Key missions

Identifier et recruter de nouveaux partenaires stratégiques sur le marché français.

Vendre la solution aux partenaires lors des premières phases du cycle et gérer son propre portefeuille de partenaires.

Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre, le suivi, l’animation et l’évolution des collaborations.

Ignition Program
Ignition Program

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

Notre client est une startup qui a un logiciel RH tout-en-un en hypercroissance, qui aide les PME à digitaliser et automatiser leurs processus RH : gestion des congés, paie, performance, onboarding, etc.

Fondé il y a 10 ans, il est aujourdʼhui présent dans plus de 60 pays, avec une équipe multiculturelle de plus de 1 000 personnes, et plus de 100 millions dʼeuros de chiffre dʼaffaires annuel.

Leur mission : permettre aux PME de se recentrer sur lʼhumain, en leur offrant un outil intuitif, centralisé et performant.

Ton rôle

Lʼéquipe Partenariats est jeune mais stratégique : elle génère déjà près de 20 % du CA et vise une forte accélération en 2026.
Tu rejoindras une équipe de 12 personnes aujourd’hui sur le pôle partenariat dont 5 personnes dans ton équipe (+ 3 personnes à recruter d’ici la fin de l’année).

Lʼobjectif : structurer le canal de vente indirecte via des partenaires (intégrateurs, cabinets IT, cabinets RH), et construire des relations commerciales solides et durables.

Tes missions :

  • Identifier et recruter de nouveaux partenaires stratégiques sur le marché français

  • Vendre la solution aux partenaires lors des premières phases du cycle

  • Créer, structurer et gérer ton propre portefeuille de partenaires

  • Accompagner tes partenaires dans la mise en œuvre, le suivi, lʼanimation et lʼévolution des collaborations

  • Être le point de contact clé : organiser des rendez-vous réguliers, partager les updates produits, piloter la performance

  • Co-créer des plans dʼaction business avec chaque partenaire

  • Remonter les insights terrain pour enrichir lʼoffre et les process

Obj opérationnel : MRR signés, des démos et des ventes : 2/3 MRR signés et 1/3 démos

Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Sales, Produit, Marketing et Customer Experience.


Pourquoi c’est une opportunité à ne pas manquer ?

🚀 Un projet entrepreneurial au sein dʼun scale-up européen : tu crées ta propre dynamique, avec un impact direct sur le CA

💡 Un environnement stimulant, multiculturel, exigeant et bienveillant

🤝 Un bureau au cœur de Barcelone avec de nombreux avantages.

Ce que notre client t’offre

💰 Package : 65-80k€ avec une part variable non plafonnée

🏠 Politique remote : Barcelone - Présentiel (ok pour des jours de TT occasionnels)

📈 Avantages :

  • Gympass, Alan, Cobee, Payflow

  • Langues avec Yolk Academy

  • Animaux acceptés, petits-déjeuners et snacks offerts Flexibilité horaire & cadre de travail détendu


Preferred experience

Tu es la Bonne Personne Si :

  • 3 à 5 ans dʼexpérience en vente B2B ou partenariats, idéalement dans un environnement SaaS ou digital

  • Tu as une vraie mentalité de chasseur : proactif(ve), énergique, curieux(se), orienté(e) résultat

  • Tu es déjà manager d’équipe ou tu as la capacité et la volonté de prendre un rôle plus grand

  • Tu sais à la fois vendre, convaincre et construire une relation sur le long terme

  • Tu es organisé(e), autonome, tu prends des initiatives et tu veux avoir de lʼimpact

  • Tu parles français parfaitement et anglais couramment

Bonus :

  • Tu as déjà contribué à la construction dʼune BU ou dʼun nouveau canal

  • Tu connais les environnements RH / Paie / SIRH

  • Tu es à lʼaise sur un cycle de vente complet


Recruitment process

1er échange avec un recruteur d’Ignition

2. Entretien avec la Head of Partnerships France

3. Case study à préparer

4. Entretien final avec le Directeur Commercial

Prise de références + Offre

Want to know more?