Ignition Program accompagne une scale-up européenne en hypercroissance qui révolutionne le marché de la transaction immobilière pour recruter leur futur Account Executive BtoB.

Notre client révolutionne l’expérience des propriétaires immobiliers.
Sa mission ? Lever tous les freins liés à un déménagement ou à la vente d’un bien immobilier. Parce que changer de vie ne devrait jamais être une galère.

L’objectif est simple : proposer une solution clé-en-main permettant de vendre un bien, d’en acheter un nouveau, de trouver un crédit, de gérer son déménagement ou ses assurances — le tout avec un interlocuteur unique.

Soutenue par plus de 40 millions d’euros levés auprès de fonds d’investissement de premier plan, elle ambitionne d’accompagner des millions de propriétaires européens dans leurs projets de vie.

La croissance

Depuis son lancement en 2020, l’entreprise a connu une des croissances les plus impressionnantes du marché :

• +4M€ levés dès le seed (record en France sur ce secteur)

• +20M€ levés en Série A

• +250M€ de volume de transactions en moins de 2 ans

• Une croissance x2,5 par an, avec un objectif de 12M€ de revenus en 2025

• Une équipe soudée de 50 personnes, basée à Paris

Les enjeux du poste

L’équipe Account Management est au cœur de la BU “Revente”. Elle a pour mission d’accompagner et de maximiser la performance d’un portefeuille de plus de 100 agents immobiliers partenaires B2B.

Pourquoi ce recrutement ?

• Renforcer l’équipe (7 personnes aujourd’hui, en croissance avec 2 recrutements prévus).

• Apporter du leadership, du coaching et une vraie expertise sales pour faire performer les agents.

Ce sera une réussite si…

• Tes agents atteignent leurs objectifs de ventes et améliorent leur taux de closing.

• Tu arrives à coacher et élever le niveau de jeu de profils hétérogènes.

• Tu impactes directement les KPI business clés :

  • Churn client,

  • Revenu sous offre,

  • Taux et médiane des baisses de prix.

Tes missions

• Gérer un portefeuille de plus de 100 agents immobiliers partenaires et les aider à performer dans la vente de biens.

• Analyser leurs performances, identifier leurs axes d’amélioration et mettre en place des actions concrètes (coaching, méthodologies de vente, accompagnement).

• Contribuer à la croissance via l’upsell, le suivi des indicateurs de revenus et la fidélisation des agents.

• Collaborer avec les Sales et les équipes internes pour fluidifier les transactions et assurer une expérience optimale.

• Tu as 2 à 5 ans d’expérience en Sales ou Account Management dans un environnement B2B ou B2C

• Tu es reconnu(e) pour ton sens du closing et tu maîtrises les méthodes de vente : discovery, traitement des objections, négociation.

• Tu sais coacher et driver des agents pour les aider à atteindre – et dépasser – leurs objectifs.

• Tu fais preuve de leadership, d’autonomie, d’organisation et tu es clairement orienté(e) résultats.

• Tu as un vrai goût pour l’analyse de la performance et le suivi des process.

Process de recrutement

• Entretien découverte avec la recruteuse d’Ignition

• Échange approfondi avec la manageuse de l’équipe AM

• Étude de cas, exercice pratique

• Rencontre sur site pour un entretien technique et culturel

Package & avantages

• Rémunération attractive : fixe 43-52k€ + variable déplafonné 13-18k€.

• BSPCE (Stock Options) avec vesting mensuel dès la 2e année.

• Assurance santé Alan (100% prise en charge pour toi, ton/ta partenaire et tes enfants).

• Bureaux à Sentier (Paris 2e) + télétravail partiel.

• Carte Swile : 11€/jour (restauration) + 42€/mois (mobilité durable).