Tu rejoins une joyeuse équipe de +20 personnes passionnées par ce projet d’envergure sociale. En lien avec notre Talent&Care officer, tu as un impact direct sur l’employabilité et le futur de nos apprenants (appelés “iconers”):

• 🗂️ participation à l’onboarding des apprenants durant leur cursus🗂️ tu suis les apprenants avant la formation jusqu’à la fin de leur cursus (administratif, relationnel, interlocuteur privilégié des nouveaux iconers, …)

• 👷🏻‍♂️ Accompagnement des apprenants sur la construction de leur projet professionnel 👷🏻‍♂️: tu participes au programme “Close ton CDI” en faisant des coachings individuels ou collectifs, tu revois les CV, tu réponds à leur questions…

• 🎯 Accompagnement des apprenants dans leur recherche d’emploi 🎯 : tu participes à l’organisation d’évènements de recrutement (Training days, jobdating, …), tu es le relais entre les entreprises et les apprenants, tu donnes du feedback pour les faire monter en compétences.

• 🚀 Participation au développement de notre plateforme de recrutement en ligne iconoMatch 🚀: tu chasses de nouveaux recruteurs, tu améliores le parcours des entreprises recruteuses, tu mets à jour et crées des profils entreprises, tu t’assures que l’ensemble des apprenants en recherche d’emplois est sur la plateforme

Cette alternance est l’opportunité de monter en compétence sur des sujets de coaching en accompagnement professionnel et sur du Talent management. Tu es en contact permanent avec nos clients (des startups/PME comme des étudiants). Tu travailles en étroite collaboration avec l’ensemble des employés d’iconoClass.

• Tu es curieux.se, organisé.e et enthousiaste.

• Tu es à l’écoute.

• Tu as un très bon relationnel avec une excellente communication à l’oral comme à l’écrit.

• Tu as déjà eu une expérience dans le domaine du recrutement.

• Tu aimes coacher et transmettre.

• Ton rythme d’alternance prévoit 80% du temps en entreprise.

  Une alternance sur 2 ans est un vrai plus !

Entretien téléphonique avec un membre d’iconoClass (15 min)
Entretien physique avec la Talent&Care (30 min)
Etude de cas
Entretien Debrief Etude de cas (1h)
Rencontre avec l’ensemble de l’équipe (30 min)