Passionné(e) par le développement informatique, vous aspirez à participer à la transformation des organisations en mettant à leur service, votre expertise technique, votre créativité et votre sensibilité design pour créer les applications web et mobiles les plus efficaces et intuitives possibles pour l’utilisateur final et le métier.

Rejoignez notre Competence Center de La Rochelle en tant que Consultant(e) technique / Développeur.euse  Junior. Notre Pôle tech est composé à ce jour de plus de 50 consultantes et consultants passionné(e)s (consultants juniors, confirmés ou expérimentés / architectes techniques, SI ou solutions / experts solution / manager / lead dev), pour participer à nos projets d’implémentation et de transformation autour de la solution cloud Salesforce.

Votre futur impact:

Au sein de nos équipes, en complément de vos compétences en programmation, nous vous formons aux technologies nécessaires dans le développement de la solution Salesforce.

Dès votre arrivée, vous êtes formés(e) afin d’obtenir les compétences requises et les certifications associées. Vous montez sur les langages suivants:

• Back : Apex

• Front : VisualForce – Lightning web component notamment

A l’issue de cette période de formation ou de mise à niveau selon le cas, vos missions principales sont les suivantes :

• Paramétrage/configuration, développements spécifiques, tests et déploiements des applications et fonctionnalités Salesforce en respectant les pré-requis clients, en vous assurant de la qualité des livrables et de la performance et de la sécurité de la plateforme. Vous êtes le garant de  la qualité de la documentation associée aux développements.

• En collaboration avec vos Chefs de projets modélisation et définition des applications Salesforce sur des projets simples

• Participation à des ateliers techniques avec les clients sous la responsabilité d’un chef de projet

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes diplômé(e) à minima d’une Licence en développement informatique, vous justifiez d’un très bon niveau en développement back et en Front End avec une première expérience.

Vous avez de bonnes connaissances sur les technologies suivantes :

• Back & Front End: HTML-CSS-Javascript-Java-SQL-Python

• Framework: React-Angular-Node…

• Web Services: Soap-Rest-XML…

• Plateformes: Github-Gitlab…AWS-Heroku…

• Bases de données: SQL, MySQL

• ETL&API: Talend-Mulesoft

Une très bonne maîtrise de java serait un plus.

Vous avez le sens du service client et vous donnez une importance particulière à l’expérience utilisateur.

Rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous cherchez les solutions par vous-mêmes et vous n’hésitez pas à vous faire aider à bon escient.

Vous mettez votre bonne humeur et votre aisance relationnelle au service du travail en équipe.

Evidemment, un niveau professionnel en anglais serait apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour monter en compétence sur des sujets innovants et porteurs au sein d’un des cabinets les plus reconnus dans l’écosystème Salesforce en France.

Pour apporter vos talents à une équipe à taille humaine, performante, agile et bienveillante qui met chaque collaborateur au cœur de ses préoccupations.

Pour toute l’expérience méthodologique et business que vous allez accumuler auprès de projets clients de toute taille et toute industrie.

Et pour tous les “à côtés” et les petits ou grands + du quotidien :

• Pas de “placement” chez un client loin du cabinet pendant des mois

• Juste ce qu’il faut de déplacement

• Formation et coaching de proximité

• Afterworks, events sportifs et séminaires

• Forfait Mobilité durable

• Tickets restaurants

• Mutuelle santé prise en charge à 100%

• Prime d’intéressement

• Budget CSE pour le financement d’activités sportives et culturelles …

Rémunération allant de 33 à 44k + prime d’intéressement selon profil et expérience

Notre objectif c’est de vous proposer un parcours candidat le plus fluide possible. L’entretien de recrutement chez iCom est simple et court.

• 1 entretien visio de prise de contact avec les Rh pour s’assurer que nos étoiles sont alignées

• 1 entretien opérationnel avec un manager et un “test technique”

• 1 entretien avec un associé (pas systématique)

• offre de poste sous 3 semaines ou retour motivé par téléphone si “NoGo”

Faites-nous confiance, rejoignez-nous et vous ne le regretterez pas !

Chez iCom Cloud, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au centre de notre dialogue social. Ce principe d’égalité est déployé aussi bien durant le parcours du candidat que dans la gestion de carrière du futur collaborateur. Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » du 5 Septembre 2018, iCom a établi son Index dédié à l’égalité professionnelle avec un score de 91 points / 100 pour l’année 2022.

Engagé en faveur de la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, toutes nos offres sont ouvertes à tous quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle.