Les missions qui vous attendent :

En tant que rédacteur(trice), vous intégrez une équipe de rédaction de 15 personnes pour assurer le suivi de l’actualité hospitalière et médico-sociale, en particulier dans le domaine de l’innovation et de la recherche, et de l’économie du vieillissement et du handicap.

Vos missions consisteront à :

• assurer une veille sur vos sujets par tous les canaux ;

• participer aux conférences de rédaction et y proposer des sujets et des angles servant la ligne éditoriale ;

• contribuer quotidiennement au flux d’actualités par la rédaction d’articles de formats variés (articles, brèves, enquêtes, reportages…) et/ou l’enregistrement de podcasts et vidéos ;

• rencontrer les acteurs du secteur dans le cadre de déplacements à Paris et en province.

Informations pratiques

• Poste à pourvoir dès que possible

• CDI de 39h / semaine (du lundi au vendredi)

• Lettre de motivation appréciée

Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe

• Titres restaurants

• Prime de participation

• Accès places en crèche

• Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine

• Flexibilité horaire

• 28 à 30 jours de congés payés

• Jours de congé enfant malade rémunérés

Idéalement formé(e) en école de journalisme : 

• Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues

• Vous êtes rigoureux(se) et réactif (ve)

• Vous êtes mobile et vous aimez vous déplacer

• Vous justifiez d’une expérience significative dans la presse professionnelle

• Vous connaissez les acteurs et l’organisation du système de santé.

Notre processus de recrutement

1e étape

Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée de recrutement.

2e étape

Premier entretien physique avec Géraldine Tribault, rédactrice en chef adjointe, et une personne de l’équipe RH.

Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.

3e étape

Deuxième entretien physique avec Pia Hémery, rédactrice en chef, et un journaliste de l’équipe

4e étape

Retour téléphonique sous 1 semaine maximum

5e étape

Définition du contrat et onboarding