Qui sommes-nous ? 🤝

Notre ambition 🚀 : Offrir à des millions de personnes l’opportunité de se connaître, d’agir sur le bien-être mental et impacter positivement leurs relations.

Notre mission ❤️ : faire la promotion d’une culture positive de la santé mentale en entreprise.

Concrètement, Holivia est une plateforme qui permet aux collaborateurs en entreprise d’avoir accès gratuitement à des accompagnements avec des psychologues, en visio.

Si tu cherches une aventure entrepreneuriale, où tu vas pouvoir te développer personnellement dans un projet authentique, qui a du sens et un fort impact sur l’humain, poursuis ta lecture !

Tu reporteras directement à Imad, cofondateur de Holivia.

🎯 Tes missions seront très variées, elles s’articuleront autour des thématiques suivantes : :

• Aider les utilisateurs à mieux profiter de leur accompagnement Holivia en répondant à leurs questions. 👂

• Démontrer à nos clients (DRHs) l’impact qu’ont nos accompagnements sur leurs collaborateurs en produisant des reportings trimestriels. 📊

• Aider au déploiement des nouveaux clients. ✉️

• Aider à l’onboarding des nouveaux psychologues sur la plateforme. 🛬

Organisation

• Alternance

• 2 jours de télétravail autorisés par semaine 💻

• Repas avec carte Swile 🍲

• Mutuelle : Alan 🏥

• Accès à Holivia et à 12 séances individuelles par an ❤️

• Lieu : Village By CA à Montpellier 👌

• Team building de 2 jours une fois tous les 2 mois 🏉

— Les bonnes raisons de rejoindre Holivia

• Participer à un projet qui a du sens, où aider les gens à se sentir mieux est au cœur du travail quotidien.

• Faire partie d’une équipe ambitieuse qui veut avoir un impact positif sur des millions de personnes.

• Rejoindre une start-up “early stage” qui a déjà fait ses preuves, où beaucoup de choses sont encore à construire et où tu pourras t’exprimer librement.

• Tu es étudiant(e) en commerce / digital de niveau Bac+2/3 minimum.

• Tu as une appétence pour les outils numériques : Notion, Slack, Brevo, Webflow, Excel…

• Tu aimes l’entrepreneuriat et l’univers start-up

• Tu es curieux(se), tu aimes apprendre, tu sais montrer de l’intérêt

• Tu es sensible aux enjeux liés à la santé mentale

Tout le process se déroulera avec Imad, cofondateur de Holivia.

1. Un appel de 15 minutes pour un premier contact et connaître tes ambitions.

2. Un entretien en physique ou en visio de +/- 1h pour rentrer dans le détail de ton parcours, tes compétences, ce que tu as envie d’apprendre et l’adéquation avec les valeurs et la culture de Holivia.

3. Un case study à réaliser chez toi.

4. Un dernier entretien de 30 minutes