Product Manager
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Product Manager

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Partial remote authorized

The company

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  • FinTech / InsurTech
  • From 15 to 50 employees

The job

Product Manager

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Partial remote authorized

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Chez Hero, nous pensons qu’au cours des cinq prochaines années, les paiements B2B ne peuvent que se transformer et présenteront une opportunité presque sans précédent. En se basant uniquement sur la taille du marché et l’évolution des usages, Hero a le potentiel de créer une entreprise trois fois plus grande que PayPal. Peut-être plus  encore. Nous avons pleinement l’intention de réaliser ce potentiel. Nous sommes ambitieux et déterminés.

Nous sommes là pour transformer radicalement les paiements entre professionnels.
Nous avons pour mission de proposer la meilleure solution de paiement différé B2B omnicanale dont le but est de proposer aux acheteurs B2B un délai de paiement supplémentaire sans que le vendeur ne supporte le risque de crédit, le tout grâce à la technologie.

Comment ? En assumant que les paiements B2B sont complexes et qu’il faut (enfin) inventer un produit adapté aux professionnels permettant d’intégrer du financement aux moyens de paiement pour des montants adaptés aux transactions B2B.

Pour tous les vendeurs, Hero permet d’accepter facilement tous les modes de paiement (carte, prélèvement, virement…) à travers une expérience de paiement digitale et d’offrir de la flexibilité en termes de délai de paiement adapté au secteur d’activité (paiement en plusieurs fois ou à 30 jours) tout en étant quand même payé tout de suite.

Aujourd’hui Hero c’est :

-Plus de 80 marchands qui nous font confiance et environ 4 marchands par jour en plus.
-Nos premiers paiements réalisés le 1 septembre 2021 avec une croissance de 60 % par mois.
-Une équipe de 14 Heros 🦸‍♂️🦸‍♀️ soudés, senior et expérimentés qui prend du plaisir à travailler ensemble.
-Une capacité commune à soulever des montagnes et résoudre des problèmes complexes.
-La confiance d’investisseurs en capital et en dette avec plus de 60 millions de capacité de financement pour 2022
-Une culture d’entreprise du dépassement.

Hero
Envie d’en savoir plus sur Hero ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Si tu te reconnais dans notre ambition, nous recherchons le premier hero qui travaillera avec l’équipe l’équipe technique composée de 6 personnes. Tu auras la charge de :

  • Participer activement à la vision produit en définissant les fonctionnalités en ligne avec les attentes de nos clients et prospects ;
  • Construire la roadmap produit en fonction de nos objectifs business ;
  • Analyser les besoins et les feedbacks de nos clients ;
  • Prioriser les fonctionnalités avec pour obsession l’impact sur le business ;
  • Faciliter le travail des équipes tech (définition et priorisation du backlog produit, organisation des sprints, …) ;
  • Être l’interlocuteur privilégié entre l’équipe tech, les customer success et les sales.
  • Créer la culture et la démarche produit au sein d’Hero, toujours challenger l’existant.

Tu souhaites t’investir dans une entreprise à l’ADN résolument tech & Software Craftmanship, au sein d’une équipe expérimentée et motivée ? Le domaine des fintechs et du paiement différé t’intéresse particulièrement, et tu aimerais faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous !

Toujours pas convaincu(e) ? Voici encore d’autres raisons de rejoindre Hero !

  • Une ambiance de travail chaleureuse, avec des moments de détentes nombreux : ice-breaking et activité de team-building régulière, afterworks, déjeuners d’équipes le vendredi
  • Une politique de télétravail flexible
  • Des locaux en plein cœur de Paris
  • Salaire et BSPCE attractifs
  • Une équipe tech en veille continue, avec des échanges réguliers sur différents sujets techniques

Profil recherché

  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience comme product manager pour une solution/app B2B
  • Maitrise de Agile
  • Capacité de savoir naviguer aussi bien avec les teams tech que business
  • Une expérience en fintech ou dans une scale up est un plus

Déroulement des entretiens

• Appel Visio avec un membre de notre équipe
• Appel Visio avec Roland - fondateur
• Use case
• Team fit au bureau avec un membre de l’équipe
• Appel en visio avec Roland

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