L'AGENCE

BETC, agence de communication créée en 1994, renouvelle le rapport entre les marques et la création. Par envie, curiosité et engagement, BETC crée des synergies nouvelles et produit ses propres contenus dans les domaines de la musique, du film, de l'édition, du design…

L’agence est fréquemment récompensée pour la créativité et les performances de ses campagnes publicitaires, pour des grandes marques françaises et internationales (Danone, Sephora, Canal+, Michelin, Disneyland, Lacoste, Crédit Agricole…)

En 2024, BETC se hisse à la première place du célèbre classement WARC - Creative 100, faisant d’elle l’agence de publicité la plus créative du monde, une première pour une agence française.

👉🏼 LES MISSIONS

Nous recrutons un·e ingénieur·e systèmes, réseaux et bureautique (niv. 3) pour renforcer notre équipe Infrastructure. Vous interviendrez sur l’ensemble des briques techniques de notre environnement (systèmes, réseau, cloud, sécurité, poste de travail, outils collaboratifs), en lien direct avec le Responsable Infrastructure.

Au sein d’une DSI de 20 personnes, l’équipe Infrastructure (3 personnes) porte les sujets de conception, d’évolution, de supervision et de sécurisation des environnements. Vous y jouerez un rôle clé dans la structuration, l’amélioration continue et l’accompagnement des usages.

1. Conception, Déploiement et Évolution des Infrastructures

Vous définissez l’architecture des systèmes, réseaux et environnements bureautiques, pilotez l’intégration de nouvelles solutions (virtualisation, stockage, sécurité, cloud) et coordonnez les projets d’évolution ou de migration. Vous supervisez les tests techniques (performance, charge, résilience) et rédigez l’ensemble des livrables associés (architectures, spécifications, documentation).

2. Maintenance Avancée et Supervision des Infrastructures

Vous garantissez le bon fonctionnement des systèmes et réseaux, intervenez sur les incidents critiques (niveau 3), et optimisez les outils de supervision, de métrologie et de journalisation. Vous réalisez des audits réguliers, proposez des actions d’amélioration continue, et veillez à la conformité et à la sécurité des sauvegardes et plans de reprise (PRA/PCA). Vous êtes également responsable du bon fonctionnement de l’infrastructure de la cantine.

3. Environnements Bureautiques et Collaboratifs

Vous gérez et optimisez les outils collaboratifs (Microsoft 365, BOX, visioconférence), veillez au bon fonctionnement des environnements de travail des utilisateurs (systèmes, applications, bureautique), et gérez les stratégies de déploiement des postes de travail (JAMF, Intune). Vous appliquez les politiques de sécurité ZTNA pour les accès distants et collaborez avec le support pour automatiser les installations et améliorer l’expérience utilisateur.

4. Sécurité et Gouvernance

Vous mettez en œuvre les politiques de sécurité du système d’information (pare-feu, antivirus, MFA, gestion des droits, patch management) et réalisez des audits de sécurité réguliers. Vous participez à l’analyse des risques IT et à la définition des politiques de gouvernance IT (charte utilisateur, plan de continuité, documentation technique).

5. Veille Technologique et Innovation

Vous assurez une veille constante sur les innovations IT (cloud, cybersécurité, outils collaboratifs) et testez des solutions pour améliorer la performance, la sécurité et l’agilité du système d’information. Vous participez également à des salons, webinaires et communautés professionnelles pour anticiper les évolutions du secteur.

VOTRE PROFIL 👥

Avec 4 à 5 ans d’expérience (alternance incluse) dans des environnements à taille humaine, vous avez développé de la polyvalence et une forte capacité d’adaptation. Vous aimez prendre des responsabilités sur des projets variés, en étant impliqué·e à chaque étape, et vous évoluez avec aisance dans un cadre dynamique.

Nous recherchons un profil qui :

- Maîtrise plusieurs environnements techniques : Systèmes, réseaux, sécurité, bureautique et outils collaboratifs (Microsoft 365, BOX, outils de visioconférence, etc.).

- A une vision d’ensemble de l’infrastructure : Capable de concevoir et piloter des projets d’évolution ou de migration tout en assurant sécurité et performance.

- Est force de proposition : Toujours à la recherche de solutions pour optimiser les infrastructures, la performance et la sécurité des systèmes.

- Apprécie le travail en équipe et le partage : Vous aimez collaborer, partager vos connaissances et soutenir vos collègues dans leur montée en compétences.

- Est curieux et en veille sur les innovations : Vous suivez les évolutions technologiques (cloud, cybersécurité, outils collaboratifs) et êtes attentif·ve aux tendances du secteur.

- Parle anglais : Vous êtes à l’aise pour participer aux réunions hebdomadaires avec l’équipe Havas et communiquer dans un environnement international.

⚡️CE QUE NOUS VOUS OFFRONS⚡️

Une formation sur-mesure 🎓

• La garantie d’un accompagnement dès votre premier jour : des managers qui prendront le temps de vous former, une équipe RH mobilisée pour suivre votre parcours.
• Des formations en stratégie, études, data, UX, communication responsable… pour faire grandir vos compétences : nous sommes une grande agence avec plein d’expert·e·s, autant en profiter !
• Des conférences inspirantes animées par les expert·e·s de l’agence, des présentations des dernières tendances grâce à nos études Prosumers et un cycle de conférences pour les amateur·trice·s de philo qui abordent les grandes questions de l’éthique, de la confiance, de l’attention à travers le prisme de l’entreprise.

Vous l’aurez compris, tout pour accompagner votre montée en compétences à l’agence.

Une agence engagée 💪🏼

BETC est engagée (et depuis longtemps) pour devenir une agence de communication plus responsable :

1. Notre cœur de métier : une manière plus responsable de créer et produire nos campagnes
2. Notre culture RSE : diffuser la culture de la RSE au sein de l’agence et dans la profession (formation et sensibilisation en interne, en externe auprès de nos partenaires et clients : Fresque du Climat, Formation à la communication responsable…)
3. Nos talents : une manière plus responsable de mobiliser nos compétences et nos talents en offrant la possibilité de s’engager pour des causes ou la culture (RSF, Human Rights Watch, Philharmonie de Paris, …) mais également en donnant la possibilité à des initiatives personnelles (voyages humanitaires, bénévolat associatif en interne…)
4. Nos bâtiments : une manière plus responsable de travailler avec des bâtiments aux normes HQE (Haute Qualité Environnementale).

Les Magasins Généraux ♥️

💼Le bureau libre, un espace de travail moderne, ouvert, pour favoriser l’échange entre les équipes (pas d’inquiétude, nous avons aussi des chenilles, des bocaux et des boites lumineuses pour travailler seul·e et à plusieurs). Avons-nous mentionné que nous avions une super vue sur le Canal de l’Ourcq ?

👟Une salle de sport à 15 euros par mois, équipée de tapis de course, vélos, elliptiques et proposant des cours collectifs (Pilates, Yoga, Boxe..)

🧘🏽 Un espace de remise en forme : ostéopathie, kiné, acupuncture, réflexologie plantaire, sans oublier l’infirmerie !

🥬🥕BETC Kitchen, notre équipe de la restauration engagée à nous proposer du frais, du bio, du bon, tous les jours et avec des Chefs invités chaque semaine.

🎉 Des apéros et des soirées, des apéros et encore des soirées, avons-nous mentionné que nous avons un rooftop avec jardin suspendu ?

🎨 Des expos et visites guidées de celles-ci au rez-de-chaussée des Magasins Généraux pour assouvir votre passion pour la culture, la photo, les arts.

🌍 Des voyages en Europe et à l'International à des prix très intéressants et de nombreux bons plans grâce à notre CSE !

Et pour un aperçu des Magasins Généraux —> https://www.youtube.com/watch?v=1IWXh-KXHHo

COMMENT NOUS REJOINDRE 🔜

✔️ Une candidature et partage du CV en ligne.

✔️ Un échange d’environ 45 minutes avec un·e recruteur·se pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur BETC et les possibilités qui s’offrent à vous dans cette grande maison.

✔️ Un deuxième échange d’environ 45 minutes avec votre futur·e Manager afin de vous permettre de rentrer dans la technique de votre métier !

✔️ Un dernier entretien avec le DSI du Groupe.

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadline serrée, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Chez BETC, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

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