Harvest

Harvest

  • FinTech / InsurTech, Software
  • Paris, Clermont-Ferrand, Valbonne
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Alexandre connaît parfaitement Harvest, il y travaille depuis 27 années. En 2018, Alexandre aperçoit la lumière de l’agilité lors d’une formation Scrum et c’est devenu une vraie passion.

Il en parle toute la journée. Mais il en parle tellement bien qu’il est devenu le Coach Agile de l’entreprise, il bouscule nos habitudes et accompagne désormais Harvest et ses équipes sur le chemin de l’agilité.

Sa mission consiste à former et accompagner les différentes parties prenantes de l’entreprise (Product Owner, Scrum Master, concepteurs, développeurs et testeurs), dans le but de les amener à un objectif commun. Il est incollable sur l’Agilité. Et le soir avant de s’endormir, il relie le Guide Scrum pour faire de beaux rêves...

Déjà tout petit, Nicolas passait son temps à ranger ses petites voitures en rang d’oignon de la plus petite à la plus grande #perfectionniste :) Après une première expérience en management de la Qualité dans le secteur de l'industrie, Nicolas s'oriente vers la Qualité logiciel et rejoint Harvest en 2005 en tant qu'Ingénieur Qualité.

Il est rapidement conquis par ce métier passionnant qui allie exigences et savoir-faire dans un domaine fonctionnel riche et varié qu'offre Harvest avec l'univers de la gestion de patrimoine. Depuis 2020, il est en charge d'animer les équipes et la communauté de pratique Qualité en tant que Responsable Qualité

Mehdi rejoint Harvest en 2008 en intégrant l’équipe « Assistance clientèle ». La relation client, c’est son domaine ! En recherche constante de la satisfaction client, Mehdi a vu son champ de compétences s’étendre et être valorisé par de nouvelles missions et responsabilités.

La bonne entente entre collègues a été un élément essentiel à son bien-être professionnel et également à son évolution de carrière. Mehdi réunit souvent ses collègues parisiens après le travail pour une passion commune : le foot . Ils ont même formé une équipe de foot en salle dans un championnat inter-entreprises appelé « Business League »...

Il n’hésite pas à Coatcher et motiver ses coéquipiers avant et après les matches ! Aujourd’hui, Mehdi a évolué en tant que Concepteur Métier sur le logiciel O2S au sein d’une entreprise qui à ses yeux est « une grande famille ».

Dans l’entreprise elle est surnommée « Super Sonia ». En charge du recrutement depuis 4 ans, elle fait des miracles. Elle trouve le candidat impossible. C’est une vraie chasseuse, sur Linkedin elle est redoutable.

Elle parcourt des CV toute la journée mais ce qu’elle aime avant tout ce sont les entretiens de recrutement, les échanges avec les candidats et découvrir leur univers, leur métier. Sonia adore son métier et cela se voit.

Elle met son interlocuteur à l’aise en entretien, le candidat peut alors s’exprimer en toute confiance et donner le meilleur de lui.

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Presentation

Harvest is a fast-growing fintech specialising in financial, asset and tax decision support software, with an average of 300 employees. Harvest is notably the creator of BIG, the reference wealth assessment software. With O2S, an application for aggregating and managing personal assets, Quantix, a range of simulators, and VIC, the digital solution for credit sales and instruction, Harvest is present alongside the entire profession (banks, insurance companies, mutual insurance companies, independent CGPs, chartered accountants and notaries). Its employees hold the company's values high: commitment, reliability and passion. Harvest is also Great Place To Work® and Best Work Place® certified for companies with 250 to 1,000 employees, and they are very proud!

What they are looking for

Harvest mainly recruits 3 types of profiles to work on the production of its solutions: development experts, software quality experts and asset management/tax experts. Harvest is looking for candidates who will be able to participate in and contribute to the good working atmosphere. Working well together and in good humour is essential! Harvest's candidates are for the great majority executives who have graduated from engineering schools or have a specialised Master's degree. We are also open to short courses and atypical profiles. The essential point of your application: your passion for your job!

Good to know

  • Harvest is a solid company that continues to grow despite the health crisis.
  • They are based in Paris, Clermont-Ferrand and Sophia Antipolis in beautiful offices
  • You will join a tech for fin: agility will be your daily life, you will be able to contribute to communities of practice and participate in "Brown Bag Lunches" #conceptsympas
  • Very quickly you will be able to alternate office presence and teleworking.
  • They are looking forward to the end of the health crisis to revive afterworks, teambuilldings and team meals. #onnen can't do it anymore
  • The teams like to come to the office with their beautiful Harvest t-shirts.
  • They are sure you'll like them at home!

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