LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIÉES :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) stagiaire ingénieur développeur cybersécurité qui sera rattaché au VP Strategy du groupe. Vous serez également accompagné par les membres de l’équipe R&D.

Votre rôle sera de :

Recherche sur les vulnérabilités, les techniques d’attaques et sur les process de Pentest dans l’objectif de perfectionner un référentiel commun de vulnérabilités universelles (VulnDB).

Etude des bulletins de CERT Français pour développer une technique d’extraction des données de vulnérabilités provenant de ces bulletins pour injection dans le référentiel commun.

Votre profil :

De formation Bac+ 5 en informatique, ou la préparation d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en Cybersécurité de préférence.

Vous recherchez idéalement un stage de fin d’études de six mois.

Vous avez de très bonnes connaissances des vulnérabilités.

Vous avez des bonnes connaissances des techniques de Pentest.

Vous êtes familier⸱e avec le langage Python et les API REST.

Vous avez des bonnes connaissances ou une pratique avec le langage Java.

Vous avez également une bonne culture informatique des concepts de sécurité informatique.

Vous êtes passionné(e) par les sujets techniques liés à la cybersécurité et votre veille personnelle vous tient au courant des dernières attaques ;

Vous êtes passionné⸱e, curieux⸱se et avez soif d’apprendre.

Vous avez un bon niveau rédactionnel et des capacités de synthèse (en français et en anglais).

Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe, parler tech, c’est parfait !

Vos « plus » :

Connaissance du Framework Mitre Att&ck

Connaissance du NIST Cybersecurity Framework

Connaissance de la sécurité dans le Cloud (AWS, Azure, GCP)

Connaissance de la sécurité Active Directory

Type de poste : stage de 6 mois, à pourvoir dès janvier (février – mars - avril)

Salaire : selon le profil et son expérience

Localisation :  Lyon (69009)

POURQUOI NOUS CHOISIR :

Quelques points différenciants :

• Lean management ;

• Travail sur des technologies cutting-edge dans une équipe chevronnée ;

• Toute une entreprise qui baigne dans la culture cyber, même au commerce 😊 ;

• Une aventure humaine passionnante où nous partageons des objectifs communs ;

• Des référents techniques à l’écoute et soucieux de la qualité des projets réalisés ;

• Horaires flexibles ;

• Télétravail possible : 2 à 3 jours par semaine ;

• Package de bienvenue avec du matériel haut de gamme ;

• Bureaux de standing, idéalement situés ;

• Tickets restaurants, RTT, mutuelle Axa France, indemnités kilométriques vélo, titres mobilités ;

• Primes de cooptations de 1k€ - 3k€.

Rejoindre Hackuity, c’est l’occasion de grandir (et d’aider les autres à grandir) au sein d’une start-up dans un contexte international, avec des clients qui nous font confiance depuis le début, où nous favorisons le dialogue aussi bien avec nos clients qu’avec les collègues, la responsabilisation, la bienveillance et l’employabilité de nos salarié(e)s 🤝 !

DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier entretien RH par téléphone ou visioconférence, vous saurez tout sur Hackuity ! 

Second entretien technique en visioconférence ou en présentiel avec le VP Strategy du groupe, vous saurez tout sur le poste et l’équipe !

Et si vous le souhaitez échange avec les fondateurs, vous saurez tout sur nos ambitions !  

Tout ça peut se dérouler en moins de 3 jours, …