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Devops / Cloud Engineer

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: January 09, 2022
A few days at home
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

HACKUITY
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The position

Job description

Mission proposée
Au sein de l’équipe technique, vous serez en charge de la chaine CI/CD de nos produits et participerez à l’amélioration continue de la plateforme :

  • Evolutions, maintenance de notre chaine CI/CD dans un contexte Cloud exigeant en termes de qualité, sécurité,
  • Amélioration de notre monitoring global pour suivre les évolutions de engagements de service,
  • Participation à la création et aux évolutions des installeurs pour les déploiements on-premise,
  • Coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles pour mise à disposition de versions de développement dans le cadre de test, Q/A, démo,
  • Expérimentation de nouvelles idées/technologies dans le cadre d’une lutte sans merci contre la dette technique.
  • Poste à pourvoir à Lyon ou Paris

Stack technique

  • Docker: K8S, docker-compose
  • Infrastructures AWS et OVH,
  • Git, GitHub, CircleCI, Docker,
  • Terraform, Jsonnet-bundler, tanka,
  • PostgreSQL, ElasticSearch.

Conditions & avantages

  • Vivre une aventure humaine dans le contexte d’une startup en forte croissance,
  • Travailler sur des technologies cutting-edge au sein d’une équipe chevronnée,
  • Être confronté quotidiennement aux enjeux de la cybersécurité,
  • Donner du sens à votre travail, dans une logique de construction pérenne,
  • Télétravail régulier et flexible possible.

Preferred experience

  • Issu(e) d’une formation bac+5 informatique, première expérience DevOps exigée dans un contexte CI/CD,
  • Expérimenté(e) sur la technologie K8S, vous êtes en capacité de reprendre et faire évoluer des environnements hébergés chez AWS et OVH,
  • Habitué(e) aux environnements Linux, vous avez déjà écrit des scripts bash ou POSIX,
  • Exigeant(e) sur la qualité du code et configurations, créatif-(ve) dans la résolution de problèmes,
  • Force de proposition, autonome, curieux-(se), vous avez soif d’apprendre et de partager vos connaissances pour faire monter l’équipe en compétences,
  • À l’aise pour travailler en équipe, parler tech (en anglais c’est encore mieux),
  • Familier(ère) avec les principes fondamentaux d’une chaine de développement CI/CD.

Recruitment process

  1. Premier entretien par téléphone ou visio
  2. Second entretien en présentiel + tests techniques
  3. Retour auprès du candidat dans les jours qui suivent

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