Votre rôle au sein de l’équipe

La Direction du Développement RH a pour mission de développer l’attractivité du groupe TF1 auprès de nos candidats et de favoriser l’engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs.

Auprès de deux équipes de cette direction, vos missions principales sont les suivantes :

1) Marque Employeur :

- Réaliser des veilles sur les tendances réseaux sociaux (productions vidéo et formats marque employeur) ;
- Réalisation de contenus simples pour faire vivre nos réseaux sociaux (carrousel, réalisation Canva, etc) ;
- Préparer les tournages et tourner nos contenus vidéos (planification, coordination des différents acteurs, préparation et réalisation des tournages) : format vis ma vie, vidéos sur des sujets liés à la mobilité, à la mission handicap, etc ;
- Monter nos contenus dans le respect de la charte graphique et de nos standards de communication (formats courts et formats longs à destination de Youtube) ;
- Aider à la mise en place de l’agenda éditorial de l’année ;
- S’assurer que nos formats répondent au déploiement de notre nouvelle marque employeur et soient en cohérence avec nos actions phares : tech, diversité & inclusion etc ;
- Être garant de l’ensemble du matériel de production.

2) Formation :

- Piloter l’organisation des masterclass hebdomadaires en ligne ;
- Faire des veilles de sujets, brainstorming et prises de contacts ;
- Planifier et préparer la logistique des interventions ;
- Communiquer autour des rendez-vous sur l’intranet de l’entreprise : création de visuels chartés, montage du replay …

Animation de la newsletter mensuelle

- Elaborer un calendrier éditorial : thématiques, contenus originaux et réflexion sur les contenus des temps forts de l’année ;
- Rédiger et envoyer la newsletter.

E-learning

En fonction du profil et de l’appétence, le candidat pourrait se voir confier des missions relatives au suivi et à la communication autour du e-learning.

Description du profil :

• Vous préparez un Master (Production audiovisuelle, Communication ou RH) ;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils de montage (exemple : Adobe Premiere Pro, Canva, etc) ;
• Vous êtes créatif(ve), ouvert(e) aux autres et doté(e) d’un bon relationnel ;
• Vous avez une forte affinité communication et les enjeux RH vous intéressent ;
• Vous maitrisez les codes des différents réseaux sociaux et êtes curieux(se) des nouvelles tendances ;
• Vous faites preuve de bonnes qualités organisationnelles : rigoureux(se) et fiable ;
• Doté(e) d’une bonne autonomie, vous êtes force de proposition et savez exercer un regard critique

Lieu de travail : Boulogne-Billancourt

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.