Crédit Manager Groupe F/H

Rejoignez notre équipe en tant que Crédit Manager Groupe F/H. Vous serez rattaché au Directeur Crédit & Trade Finance Groupe et travaillerez sur tous les aspects du Credit Management pour les filiales de votre périmètre. Vos missions incluront l'optimisation des solutions de sécurisation du poste clients, la formation des filiales aux contrats d'assurance-crédit, et la contribution à l'amélioration continue des processus de gestion du risque client. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des projets finance variés au sein de la Direction Administrative et Financière.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Job summary
Permanent contract
Saint-Malo
A few days at home
Salary: Not specified
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Risk management
Presentation skills
Risk assessment
Communication skills
Key missions

Accompagner les référents filiales dans l’optimisation des solutions de sécurisation du poste clients en recherchant les garanties adéquates.

Former les filiales aux contrats d’assurance-crédit et aux procédures internes, et veiller au respect et à la correcte application des règles Groupe.

Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion du risque client au sein du Groupe, et participer au projet d’implémentation d’un logiciel de crédit management.

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GROUPE ROULLIER
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The position

Job description

La Direction Financière comprend une équipe Credit Management & Trade Finance qui assure le développement commercial du Groupe dans la sécurité. En contact avec l’ensemble des 80 filiales du Groupe (France et International), ces experts mettent en place des solutions de financement et de sécurisation des créances clients.

Rattaché(e) au Directeur Crédit & Trade Finance Groupe, vous intégrez une équipe de 5 personnes et intervenez sur tous les aspects du Credit Management sur les filiales de votre périmètre.

Véritable interface entre les Directions Financières/Crédit des filiales et les assureurs-crédit/courtiers avec lesquels vous êtes en contact quotidien, votre rôle s’articule autour de l’ensemble des activités du crédit (prévention, gestion et recouvrement).

Vos missions principales seront :

  • Accompagner les référents filiales dans l’optimisation des solutions de sécurisation du poste clients en recherchant les garanties adéquates.
  • Former les filiales aux contrats d’assurance-crédit et aux procédures internes.
  • Veiller au respect et à la correcte application des règles Groupe et des conditions contractuelles.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion du risque client au sein du Groupe.
  • Evaluer et analyser la solvabilité des clients pour valider la prise de risque interne.
  • Réaliser des missions de contrôle interne dans les filiales.
  • Suivre les principaux indicateurs clés et participer à l’élaboration du reporting mensuel destiné au Directoire.
  • Participer au renouvellement des polices d’assurance-crédit et à la négociation de clauses spécifiques.
  • Participer au projet d’implémentation d’un logiciel de crédit management à l’échelle du Groupe.
  • Assurer un rôle de relais IT en lien avec les équipes internes et les prestataires externes (fournisseurs d’informations financières, assureurs-crédit, éditeur de logiciel de crédit, ..).
  • Participer aux opérations de trade finance, le cas échéant.

Vous aurez également l’opportunité de travailler sur des projets finance variés au sein de la Direction Administrative et Financière.

Ce poste extrêmement transverse et stratégique vous permettra d’être en contact avec un grand nombre d’interlocuteurs au sein du Groupe.

Des déplacements ponctuels en filiale sont à prévoir.


Preferred experience

  • Titulaire d’un diplôme BAC+5 en finance (Ecole de commerce, IAE, Cursus universitaire…), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum idéalement acquise dans une fonction similaire et dans un environnement international.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Vous avez un excellent relationnel, aimez prendre des initiatives et savez faire preuve de pédagogie.
  • Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit.
  • Une appétence pour les outils IT et les environnements ERP serait un atout.

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