Présentation du service :

Rattachée à la direction développement Marketing support de S2G, filiale de AMUNDI, l'équipe (7 personnes) est chargée d'appuyer le distributeur Société générale dans le développement des dispositifs d'épargne salariale et retraite des clients de la Société Générale.

Missions confiées :

Vous êtes amené à appuyer les Seniors Relationship Managers dans leur mission d'appui à la force de vente du distributeur en :

- Collaborant aux réponses des appels d'offres ;
- Réalisant des reportings et des supports de vente ;
- Participant à la mise en place d'opérations d'animation et d'actions commerciales.

Apports de l'Alternance :

Polyvalent et doté d'un tempérament marketing, vous pourrez suivre les projets dans leur globalité et découvrir l'environnement économique et financier ainsi que l'ensemble des problématiques de la gestion d'actifs rencontrées dans le cadre de l'épargne salariale et retraite collective.
Vous contribuerez également à la mise en place et/ou à l'évolution d'outils de suivi, de reporting et de process.


Si votre candidature est présélectionnée, des tests vous seront envoyés. Merci de vérifier dans votre boite mails ainsi que dans vos spams.

Formation : Université, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur
Spécialisation : Vente/Marketing

Expérience
Une première expérience en Marketing, Vente ou Finance est un plus.

Compétences recherchées
Soft Skills :
- Réactivité
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Hard Skills :
- Capacités rédactionnelles

Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office (en particulier Excel et PowerPoint)

Langues : Français courant. L'anglais est un plus.