Dans le cadre de notre forte croissance, et du projet de refonte de notre site internet, nous sommes à la recherche d’un(e) Product Owner expérimenté(e), passionné(e) et motivé(e) pour donner du sens à sa carrière et se rapprocher de la nature !

Notre entreprise vous offre l’opportunité de prendre un poste évolutif, en lien avec tous les corps de métier. Vous serez le/la garant(e) de la mise en œuvre de notre roadmap.

Sous la supervision de notre CTO, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Définir, avec la Direction Générale, la roadmap moyen et long terme du site en fonction des objectifs de l’entreprise.
• Comprendre les enjeux et la vision de notre business ;
• Traduire cette vision en fonctionnalités concrètes, en lien avec les besoins métiers (marketing, client, purchase, logistique etc), et les prioriser ;
• Rédiger les user stories et définir les critères d’acceptation ;
• En collaboration avec l’équipe Data, créer des indicateurs de suivi, mesurer l’état d’avancement et les performances des actions établies ;
• Participer activement aux rituels de la méthode agile en place dans l’entreprise ;
• Etre constamment à l’écoute du besoin client.

Vous savez faire preuve de leadership, de rigueur et de proactivité ;
Vous avez une forte culture du digital et du (e)commerce ;
Vous êtes capable de formaliser des situations complexes avec des mots simples ;
Vous êtes êtes orienté(e) business et performance ;
Vous savez travailler en mode projet et avec les méthodes agiles ;
Vous êtes dynamique et réactif(ve) et vous vous adaptez facilement pour gagner rapidement en autonomie ;
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et êtes capable de travailler avec différents métiers.

Vous vous sentirez bien dans notre équipe si vous êtes impliqué(e) et aimez travailler en équipe, vous avez le sens de l’humour.

Formation : Issu(e) d’une école de commerce, vous possédez une solide connaissance de la gestion de projet.

Expériences professionnelles : Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner et 5 ans dans le digital / e-commerce.

Nous fonctionnons en 3 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 - entretien RH de préqualification
2 - entretien avec le CTO
3 - entretien avec la Direction Générale

Parce que pour nous la diversité est une force, nous sommes engagés dans un traitement impartial de toutes les candidatures sans distinction lié au sexe, à l’âge, aux origines, au handicap ou aux convictions.

Alors si votre profil correspond, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

A bientôt !