Getpro

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Business Developer

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • Master's Degree
  • > 2 years

The company

Getpro

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    The job

    Business Developer

    • Permanent contract 
    • Starting date:  
    • Paris
    • Master's Degree
    • > 2 years

    This position was filled!

    À propos

    Quel est le point commun entre Doctolib, BlaBlaCar, Frichti, Contentsquare, Yubo, Zenly et Doctrine ?

    Elles ont toutes confié à GetPro leurs recrutements.

    Chez GetPro, nous sommes au coeur de la stratégie des startups et connaissons l’écosystème Tech sur le bout des doigts. En seulement 5 années d’existence, nous nous sommes imposés comme une véritable référence en matière de recrutement : nos recruteurs ont conseillé et accompagné plus de 400 startups, scale-ups et filiales Tech de grands groupes dans la constitution de leurs équipes, que ce soit sur des fonctions techniques, produit, marketing, opérationnelles ou encore sales.

    Aujourd’hui, GetPro c’est :

    • Plus 50% de croissance chaque année depuis la création… et on ne compte pas s’arrêter là !
    • Un logiciel SaaS (Sweeft) qui assoit notre expertise technique et nous permet de diversifier nos activités
    • 31 collaborateurs (moyenne d’âge : 27 ans) qui travaillent avec le sourire et se réunissent régulièrement pour célébrer nos succès
    • Des bureaux incroyables dans un ancien atelier d’art en plein 11ème (métro Charonne)
    • Un véritable engagement en termes de politique RSE !
    • Cinq valeurs clés : transparence, innovation, partage, vision, passion
    • Et surtout… Des centaines de recrutements réussis !

    Bienvenue au centre de l’écosystème Tech !

    Descriptif du poste

    Bienvenue au centre de l’écosystème start-up !

    Vos missions

    • Au contact de dirigeants des plus belles sociétés de l’écosystème Tech français et européen, vous êtes le représentant de GetPro en charge de nouer et consolider de nouveaux partenariats

    • Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente afin d’accompagner au mieux nos clients via l’offre cabinet, RPO ou assessment

    • Vous êtes également responsable de l’account management une fois vos premiers partenariats établis.

    • Vous assistez aux formations hebdomadaires assurées par des collaborateurs GetPro et des experts métiers et vous animez vous même des ateliers sur les sujets qui vous tiennent à coeur

    • Vous participez également à la forte croissance du cabinet en prenant en charge de nombreux projets transverses

    Bénéfices

    • Vous évoluez auprès des meilleures entreprises de la tech française et échangez avec des dirigeants sur leurs enjeux stratégiques de recrutement et de croissance

    • Vous bénéficiez d’outils d’automatisations robustes

    • Vous arrivez au bon moment pour intégrer une organisation en forte croissance

    • Vous évoluez dans un environnement où l’initiative individuelle est fortement encouragée

    • Un package attractif

    GetPro way of life

    • Nous sommes une famille de passionnés qui célèbre ses succès et se serre les coudes dans les moments difficiles

    • Nous partageons sans cesse nos connaissances et nos expériences afin de créer un environnement de travail riche et stimulant

    • Nous développons une véritable politique RSE : coaching pour les jeunes défavorisés, tri des déchets, électricité verte, financement de la carte Vélib…

    • Nous pratiquons une transparence totale de l’information au sein de l’entreprise

    • Nous aimons nous retrouver pour partager nos passions : escalade, yoga, running, fitness, etc

    Profil recherché

    • Minimum 2 ans d’expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines.

    • Nous plaçons la motivation et la soif d’apprendre comme des critères essentiels et cherchons des personnes qui sauront nous challenger et participer à notre forte croissance.

    • Vous êtes très à l’aise à l’oral, n’avez pas froid aux yeux et savez vous montrer à l’écoute : parmi vos interlocuteurs, vous aurez des fondateurs d’entreprises en hyper croissance, des CTO ou encore des DRH d’entreprises de plusieurs centaines de personnes.
      Vous aimez le challenge, pensez que la négociation est un art et savez vous montrer convaincant.

    • Vous êtes sociable, curieux et vous aimez partager : nous passons beaucoup de temps à échanger avec nos partenaires afin de créer une véritable relation de confiance avec eux.
      Vous aimez le monde des startups et la stratégie d’entreprise : nous sommes des experts des métiers de la Tech ainsi que de son microcosme

    Déroulement des entretiens

    Screening téléphonique (30min)
    Entretien physique dans nos locaux (1h30)
    Cas pratique en visio (1h)
    Grand Oral (1h)

    Références

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