Développeur(se) Python Hébergement H/F

Fondé en 1999 par 3 pionniers de l’Internet français qui souhaitent que l’enregistrement de noms de domaine ne soit pas uniquement géré par quelques grands acteurs américains, Gandi devient en 2000 le premier bureau d’enregistrement français accrédité par l’ICANN. Depuis, l’aventure se poursuit avec toujours la même volonté d’indépendance.

Offrir une alternative aux internautes, défendre la vie privée de ses clients, soutenir des projets open source fait partie de l’ADN de l’entreprise, qui s’affiche comme “No Bullshit” et s’affranchit des codes et des méthodes traditionnels.

Gandi propose aujourd’hui un catalogue de 750 extensions aux particuliers, petites entreprises et grands comptes. Présent sur 3 continents avec plus de 140 salariés répartis entre Paris, Luxembourg, Munich, San Francisco et Taipei Gandi gère plus de 2,5M de noms de domaine, 200 000 sites et applications et 55 000 certificats SSL pour près de 350 000 clients.

Chez Gandi, c’est la qualité de service, garantie par un service client interne et des salariés mobilisés, et la transparence qui ont permis à l’entreprise de devenir en 15 ans l’un des plus gros vendeurs de noms de domaine dans le monde.

Acteur technologique majeur, Gandi propose à ses clients :

• l’enregistrement et la gestion des domaines
• la gestion et stockage des mails
• la sécurisation des plateformes (certificats SSL)
• une plateforme de développement de sites web
• l’hébergement des serveurs cloud

En tant que membre de l’équipe en charge des produits d’hébergements (PaaS et IaaS/Openstack) vous êtes chargé(e) de :

• Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités
• Développer et déployer ces fonctionnalités (en mode agile)
• Être en soutien des équipes support et opérationelles pour assurer le bon fonctionnement de nos produits
• Produire des solutions maintenables et performantes
• Intégrer la sécurité et la protection des données utilisateurs dans toutes les couches de la plateforme
• Optimiser les solutions technologiques (Stockage, modélisation des données)
• Etre un membre actif et collaboratif de l’équipe

Nos challenges technologiques sont multiples:

• Sécurité de la plateforme afin de garantir la sécurité des données de nos clients
• Simplicité d’utilisation et architecture orientée services
• Disponibilité et performance des services
• Disponibilité permanente dans tous les pays du monde

Notre stack technique repose sur les technologies éprouvées et actuelles:
https://www.welcometothejungle.co/fr/companies/gandi/tech

Compétences recherchées

• Maîtrise des technologies de notre stack (Python, API REST, tests unitaires, revues de code, Pyramid, SqlAchemy, Celery)
• Expérience au sein d’équipe de développement agile (2 ans)
• Expérience dans le développement d’applications modernes (Git, Jenkins, CI/CD, tests, bases de données)
• Expérience dans la conception d’APIs RESTful et de backend
• Familiarité avec les plateformes d’hébergement (OpenStack, Kubernetes, Nomad, Docker, LXC, Xen, QEMU-KVM)

État d’esprit

• Force de proposition
• Sens des responsabilités
• Travail en équipe avec souci de faire progresser les autres
• Culture de la revue de code
• Curiosité business
• Goût de l’effort et de la performance collective
• Soucis de la sécurité et de la protection des données

Pourquoi choisir Gandi ?

• Entreprise engagée qui soutient et promeut l’open source et l’internet libre
• Acteur historique de l’Internet Francais
• Programme de soutien technique, humain ou financier à des projets engagés (FIDH, Sea Shepherd, CaliOpen, Paris Web)
• Organisation, sponsoring et participation aux événements tech internationaux (Kernel Recipes, DotJS, Sysadmin Days, Pycon.fr, meetups…)
• Démos internes bimensuelles présentées par les équipes porteuses des projets

Avantages Gandi

• RTT, télétravail et flexibilité des horaires
• Carte Swile prise en charge à 60%
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
• Bureaux à Paris intra-muros (stations Porte d’Ivry, Olympiades)
• Parking à vélos sécurisé
• Espace convivial de détente (cuisine équipée), boissons à volonté, corbeilles de fruits et viennoiseries

Processus court :

• Appel téléphonique pour questions préalables et prise de rendez-vous
• Entretien (dans nos locaux ou à distance par visioconférence) avec des membres de l’équipe
• Entretien RH