Rejoignez French Bloom, le leader mondial des vins effervescents sans alcool. En tant qu'assistant DRH en stage, vous serez impliqué dans le recrutement, l'onboarding, l'animation du dialogue social, la gestion du bonheur au travail et le back office RH/admin. Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine expansion.
Suggested summary by Welcome to the Jungle
Gestion de la plateforme de recrutement, collaboration avec la direction RH pour identifier les besoins en recrutement.
Rédaction du contenu du "Welcome Kit" mondial pour l'onboarding des nouveaux collaborateurs, en collaboration avec différents services.
Assistance à la préparation des ordres du jour et rédaction des comptes rendus lors des réunions du CSE.
French Bloom est le leader mondial de la catégorie super premium des vins effervescents sans alcool. En 2025, la Maison a reçu un investissement stratégique de LVMH, marquant la première incursion du groupe dans l’univers du sans alcool.
Récompensée comme meilleur vin effervescent sans alcool au monde, French Bloom s’impose comme l’alternative française de référence aux boissons alcoolisées traditionnelles, en offrant une expérience élégante, festive et inclusive.
Fondée par Maggie et Rodolphe Frerejean-Taittinger ainsi que Constance Jablonski, la marque est le fruit de plusieurs années de recherche et développement avant son lancement en octobre 2021. En moins de trois ans, la demande croissante a permis à French Bloom de s’étendre à plus de 50 marchés internationaux, consolidant ainsi sa position de pionnier de la catégorie.
Afin de continuer sur cette voie du succès et atteindre les ambitions qu’elle se fixe, French Bloom est à la recherche d‘un(e) assistant.e DRH (H/F) en Stage à partir de Mai 2026
MISSIONS :
Recrutement
En lien avec la direction, vous aurez la charge de la gestion de la plateforme de A à Z des jobboards, et vous collaborerez avec la direction RH pour identifier les besoins en recrutement.
Travailler avec notre service marketing pour assurer une image cohérente de l’entreprise.
Créer, mettre à jour et optimiser les descriptions de poste.
Maintenir à jour les informations sur l’entreprise (présentation, valeurs, équipes, etc.).
Assurer une communication fluide et professionnelle avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
Assurer le suivi administratif des annonces (publication, mise à jour, filtrage CVs, archivage).
Onboarding
Rédaction du Contenu de notre futur « Welcome Kit » mondial, destiné à l’onboarding de nos nouveaux collaborateurs (que ce soit en France ou pour nos filiales à l’étranger) :
Recueillir et synthétiser les informations essentielles à inclure dans le welcome kit (présentation de l’entreprise, valeurs, organigramme, etc.).
Rédiger des guides et des fiches pratiques sur les procédures internes, les outils utilisés, les politiques de l’entreprise, etc.
Collaborer avec nos différents services afin de comprendre les besoins spécifiques de chaque département lors de l’onboarding.
Suivi de bon enregistrement de chaque nouvelle personne.
Animation et Dialogue sociale CSE
Assister à la préparation des ordres du jour en collaboration avec les membres du CSE.
Rédiger les comptes rendus et suivre les actions décidées lors de réunions pour s’assurer qu’elles sont mises en œuvre.
Aider à la préparation et à la distribution des documents de communication interne relatifs aux décisions du CSE.
Happiness Management
Préparation des présentations pour nos réunions « Core Team » mensuelles destinées à l’ensemble de l’équipe.
Aider à l’organisations des événements internes (Team building, repas d’équipes, formations, , séminaires, etc.).
Suivi des fournitures de l’établissement
Suivi des Leasing du parc
Back Office RH/ Admin
Assister la direction dans le développement du plan RH mondial, offrant ainsi une vision 360° de l’évolution RH au sein de French Bloom.
Créer, gérer, classer et archiver les documents RH/Admin en collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement des différentes fonctions du bureau.
Contribuer à la sécurisation des données internes pour l’ensemble de l’entreprise à l’échelle mondiale.
Administration du personnel
Cette description n’est pas exhaustive et pourra évoluer avec le temps, offrant ainsi un grand potentiel d’évolution.
PROFIL :
Formation supérieure en Ressources humaines ou en Gestion administrative
Une bonne maîtrise des outils bureautiques
Aisance relationnelle et excellent sens du service
Rigueur, organisation et esprit de synthèse
Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite en français et en anglais
Rejoignez French Bloom et participez à notre mission de créer des vins effervescents sans alcool pour des célébrations festives et saines !
Si vous souhaitez vous investir dans un projet à impact sociétal positif, envoyez nous votre candidature à l’adresse suivante : careers@french-bloom.com
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir meilleur.
Site: https://www.frenchbloom.com
Instagram: https://www.instagram.com/french.bloom/?hl=fr
Tchin Tchin 🥂
PROFIL :
Formation supérieure en Ressources humaines ou en Gestion administrative
Une bonne maîtrise des outils bureautiques
Aisance relationnelle et excellent sens du service
Rigueur, organisation et esprit de synthèse
Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite en français et en anglais
Rejoignez French Bloom et participez à notre mission de créer des vins effervescents sans alcool pour des célébrations festives et saines !
Si vous souhaitez vous investir dans un projet à impact sociétal positif, envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : careers@french-bloom.com
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir meilleur.
Rencontrez Solenne, Digital Project Manager
Rencontrez Mathieu, Directeur Commercial Europe