Business Manager (f/h) - Secteur Public

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Teamwork

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The position

Job description

Aujourd’hui la Team dédiée au Secteur Public recherche son futur Business Manager (f/h).

Intégrer l’équipe dédiée au Secteur Public c’est aussi rejoindre notre BU Commerce :  forte d’une cinquantaine de commerciaux, organisée autour d’équipes multi-sectorielles et positionnée en tant que leader de la relation entre nos clients et les talents externes.

En tant que Business Manager, tes missions principales seront de participer au développement des comptes qui te seront confiés en mettant en œuvre une stratégie commerciale adaptée.

Plus précisément tes activités seront les suivantes :

✅Participer au développement d’un ou de grands comptes clients sur l’intégralité de nos offres après une première phase de découverte,

✅Piloter l’un de nos comptes historique sur le plan national

✅Manager une équipe

✅Conduire la mise en œuvre la stratégie de compte que tu auras définie en collaboration avec ton manager

✅Prospecter, négocier et assurer les rendez-vous auprès des décisionnaires afin de prendre part aux ventes,

✅Devenir un interlocuteur central du client au plus haut niveau (DG, DSI, Direction des Achats et Métiers),

✅Apprendre et comprendre les offres du groupe afin de se positionner en véritable promoteur de solutions à haute valeur ajoutée,

✅Générer, augmenter le chiffre d’affaires et la marge sur le ou les comptes dédiés,

✅Suivre la réalisation des projets avec nos Partenaires et les consultants en prestation


Preferred experience

👉 De formation supérieure de niveau Bac +5 type Ecole de Commerce ou Université, tu bénéficies d’une expérience d’au moins 7-10 ans dans une fonction commerciale en ESN et sur le secteur public

👉 Enfin, ton esprit d’équipe, ton goût du défi et tes capacités à t’adapter à l’environnement proposé te permettront de réussir dans cette fonction.

Dans le cadre de sa politique diversité,Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d’insertion professionnelle*.*


Recruitment process

Un premier contact téléphonique avec notre équipe recrutement

Un échange en Teams ou en présentiel dans nos locaux avec notre équipe recrutement

Un entretien avec ton futur manager

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