CDD Chargé(e) de mission Développement durable F/H

Job summary
Fixed-term / Temporary(8 to 9 months)
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 2 years
Skills & expertise
Technical writing
Sustainability planning
Teamwork
Presentation skills
Research and analysis
+1
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France Assureurs
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The position

Job description

Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes :

  • Appui dans le pilotage des enjeux liés à la durabilité au sein de France Assureurs : coordination avec l’ensemble des directions et participation aux travaux menés en lien avec la durabilité dans les différentes instances et groupes de travail,

  • Analyse, synthèse de textes réglementaires en lien avec la finance durable,

  • Collaboration et appui au déploiement de la feuille de route de la Commission développement durable et des groupes de travail rattachés via l’animation des travaux en lien avec les adhérents de France Assureurs,

  • Participation à la promotion de la position de France Assureurs au sein des instances traitant de la durabilité et contribution active (MEDEF, Institut de la finance durable, Insurance Europe, GFIA, Observatoire de la finance durable),

  • Appui dans les réponses aux consultations des pouvoirs publics nationaux et européens (ministères, Commission Européenne, (AMF, ACPR, EIOPA),

  • Participation aux réflexions sur les enjeux montants en matière de durabilité (aspects liés à la biodiversité, thèmes sociaux, gouvernance),

  • Veille prospective sur les sujets en lien avec la durabilité (réalisation de notes d’analyse et de synthèses, contacts avec les experts, etc.) avec forte dominance européenne (Green Deal).


Preferred experience

  • Diplôme supérieur (bac +5) en droit, IEP Master Développement durable, école d’ingénieur, école de commerce avec une spécialisation en Développement Durable

  • Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du développement durable/finance durable (plus de 3 ans)

  • Anglais courant indispensable

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Qualités rédactionnelles exigées

  • Organisation, réactivité, rigueur

  • Appétence et aisance dans l’animation de réunion

  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute

  • Esprit d’équipe

  • Bonne maîtrise de PowerPoint


Recruitment process

Deux entretiens sont à prévoir

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