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Stage - Graphic & Motion Designer H/F

Internship(3 to 6 months)
Labège
Salary: Not specified
Starting date: January 07, 2024
Fully-remote
Experience: < 6 months
Education: BAC+3

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The position

Job description

En tant que membre de l’équipe Marketing, tu seras chargé.e de la conception graphique de notre communication digitale (web, vidéo) & print, au sein d’un environnement tech dynamique et en croissance.

🔥 Tes missions

• Concevoir des contenus visuels pour le web et les réseaux sociaux, et notamment pour nos campagnes de publicité digitales (banners,…)
• Créer des infographies animées en motion design ;
• Réaliser des montages vidéos pour mettre en valeur nos solutions d’essayage virtuel en réalité augmentée ;
• Concevoir des supports imprimés : flyer, affiche, kakémono ;
• Garantir la cohérence et le respect de notre charte graphique sur nos supports de création ;
• Suivre les tendances graphiques et être force de proposition pour les intégrer à notre charte


Preferred experience

🚀 Les compétences attendues

Tu es actuellement en école d’art ou de design (minimum 2ème année), avec le motion design au programme de ta formation.

• Tu maîtrises les logiciels de conception graphique : la suite Adobe impérativement (Photoshop, Illustrator, Indesign…) et notamment Adobe Premiere et tu es à l’aise sur After Effects.
• Tu maîtrises les bases de la conception graphique (couleur, photographie, mise en page, typographie…).
• Tu as une bonne culture graphique.
• Bonus : tu es à l’aise en anglais. Ce serait un plus car beaucoup de nos contenus sont en langue anglaise : on te donnera le contenu dans le brief dans tous les cas. Si toi et l’anglais ça fait deux, ce n’est pas gênant.

😃 Ta personnalité fera la différence :

Autonome, tu t’appropries vite les sujets et tu as un œil créatif.
Tu adhères aux valeurs de Fittingbox : trust, make good and improve, commitment & feel good


Recruitment process

Fittingbox pratique le recrutement inclusif en garantissant une égalité de traitement et de chance aux talents de tous horizons. Plus de 13 nationalités différentes se côtoient. On s’enrichit grâce à cette belle multiculturalité

🔛 Les différentes étapes du process

Un entretien avec l’équipe marketing et le hiring manager Elodie pour une durée d’une heure

💰 Notre politique de gratification

C’est la gratification légale conventionnelle qui s’applique.

🌈 L’intégration

Nous attachons beaucoup d’importance à l’intégration des nouveaux collaborateurs en remote, en présentiel ou en hybride. Tu recevras un kit de bienvenue, le matériel informatique adéquat et tu pourras échanger lors d’entretiens individuels dédiés durant les 3 premiers mois avec Nina, notre super facilitatrice RH!

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