En tant que Growth Manager, ta mission sera de piloter et structurer l’ensemble des relais de croissance de Finfrog : stratégie d’acquisition de nouveaux clients, stratégie d’engagement/rétention et stratégie de cross-sell. Tu seras également chargé(e) d’encadrer l’équipe en place.

• Acquisition - Tu seras chargé(e) de piloter nos différents canaux d’acquisition : SEO, Paid, Partenariats et Affiliation.

  • SEO : gestion de la stratégie et de l’exécution du SEO, canal d’acquisition majeur pour Finfrog (netlinking, production de contenu, optimisations techniques etc.)

  • Paid : pilotage des campagnes Google Ads et Social Ads

  • Partnerships & Affiliation : lancement et développement de notre programme d’affiliation

• Engagement & rétention - Tu seras chargé(e) d’animer l’ensemble de la customer base de Finfrog (1M d’utilisateurs) via nos différents canaux CRM :

  • Gestion des canaux : email, push notifications etc.

  • Segmentation : construction de segments clients

  • Automatisation : mise en place de flux d’emails et notifications automatisés

• Cross-sell - Tu piloteras la stratégie de cross-sell des clients Finfrog vers d’autres offres proposées par des tiers (rachats de crédit, assurances etc.)

  • Segmentation : mise en place d’une stratégie de segmentation des offres basée sur les données de nos clients

  • Distribution : en étroite collaboration avec le produit, intégration des offres sur nos différents touchpoints (parcours client, CRM etc.)

  • Pilotage de la performance : pilotage mensuel, en lien avec nos différents partenaires, de la performance des offres (taux de conversion, opt-in etc.)

• Analytics & Tracking - Tu positionneras la donnée au coeur de notre stratégie Marketing :

  • Gestion du mix marketing et du CAC : suivi et optimisation en continu du mix marketing et du coût d’acquisition client

  • Attribution et Tracking : gestion du plan de tracking et optimisation du modèle d’attribution

  • Reporting & Analytics : mise en place de dashboards, construction d’analyses adhoc sur nos clients et sur les différents canaux d’acquisition etc.

• Tu disposes d’un minimum de 3/4 ans d’expérience

• Tu es un pro du SEO

• Tu disposes d’un fort esprit analytique et tu maîtrises le SQL

• Tu disposes d’une bonne maîtrise des outils web analytics (GA4, Search Console, Ahrefs, SQL etc.) et tu sais également utiliser des outils de scrapping

• Tu aimes travailler en équipe et tu fais preuve d’un très fort business acumen

• Tu es curieux, ingénieux, autonome et rigoureux

• Un premier entretien RH de screening

• Un entretien avec la CMO

• Un cas pratique à préparer chez soi

• Une rencontre avec l’équipe

• Un entretien avec le CEO