Une direction RSE et Affaires Publiques a été créée en septembre 2021. Constituée de sa directrice et d’un Sustainability Manager, cette équipe souhaite s’élargir et compenser l’absence pour quelques mois de sa Directrice qui sera en congés maternité.

Ce pôle reporte directement à la Direction Générale, ses activités très transverses s’organisent autour de plusieurs thèmes : mesurer, optimiser et valoriser les impacts mais aussi aligner les acteurs et repenser le business model. Concrètement, après avoir réalisé plusieurs bilans carbone, le pôle est en train de déterminer une trajectoire bas carbone et a entamé plusieurs actions de réduction des impacts, notamment permettre la réparation systématique et un meilleur taux de recyclage des pièces et des vélos ou l’intégration des principes d’écoconception dans le design des matériels.

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice RSE et Affaires Publiques et du Responsable Développement Durable, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance RSE
• Organiser la remontée d’information pour le Bilan Carbone 2021-2022
• Collaborer avec l’équipe communication quant à la présentation des impacts de la société et de stratégie Développement Durable
• Participer à l’organisation de modules de sensibilisation destinés à l’ensemble des salariés
• Participer à la communication interne, à la mise en place opérationnelle de la stratégie DD et au suivi des actions au sein des différents services
• Organiser des évènements pour faire adhérer l’ensemble des salariés à cette stratégie
• Participer à la réponse aux appels d’offres en ce qui concerne les demandes sur la RSE
• Mettre en place une veille RSE
• Réaliser un benchmark des engagements des concurrents de la société
• Synthétiser des rapports en lien avec l’activité pour les équipes Fifteen

• Vous avez une bonne maitrise d’excel et un goût pour les chiffres
• Vous maitrisez l’anglais de manière professionnelle
• Vous présentez un bon relationnel, de manière à être en mesure d’échanger avec les différents interlocuteurs internes et externes à Fifteen
• Vous êtes sensibles aux enjeux écologiques
• Si en plus vous aimez le vélo, c’est un petit plus qui sera apprécié !

Ce que nous proposons :

• Une activité qui a du sens et qui s’inscrit dans un objectif d’impact sociétal : développement durable, inclusion, santé…
• Un produit innovant et accessible à tous
• Une organisation qui favorise et encourage la responsabilisation
• Des collègues engagé.e.s individuellement et collectivement au service de ce projet
• Un état d’esprit collaboratif
• Des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière
• Une grande flexibilité sur le télétravail
• Un accès gratuit à nos vélos