Stage Assistant.e Chef de Projet Évènementiel - Syndicat Agency

Job summary
Internship(6 to 12 months)
Paris
Salary: €800 to 900 a month
Starting date: May 31, 2022
A few days at home
Experience: < 6 months
Education: BAC+3
Skills & expertise
Financial analysis
Operation monitoring
Project management
Presentation skills
Search Engine Optimization
+1

féfé
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The position

Job description

QUI SOMMES NOUS?

Syndicat Agency est une agence marketing et évènementielle spécialisée dans le cocktail créée en 2019 par Romain Le Mouëllic (HEC, 2010) et Edmée Jacquot (Ex Saint Laurent, Dior). La structure fait partie du groupe Syndicat, l’un des leaders de l’industrie du bar parisien, notamment grâce au Syndicat et à la Commune, bars reconnus dans les tops bars français et mondiaux.

La Syndicat Agency s’appuie sur le réseau et la notoriété du groupe dans son industrie pour se développer rapidement. Elle a pour objet (i) de conseiller les marques d’alcools françaises dans le stratégie marketing concernant le bar et le cocktail, puis de les aider à l’appliquer et (ii) de placer les alcools français dans les soirées des grandes marques de luxe/mode/lifestyle basée à Paris

L’agence est détenue à 100% par ses fondateurs. Ses principaux clients sont Dior, Prada, Chloé, Moët Hennessy, Pernod Ricard… Son objectif est de devenir l’Agence leader du cocktail en Europe d’ici 3 ans.

Pour nous découvrir :

Instagram

Site internet

DESCRIPTIF DU RÔLE

Un poste de bras-droit “opération” est à pourvoir. Nous recherchons des personnes rigoureuses et disposant d’une excellente présentation afin de nous aider à atteindre les objectifs de l’entreprise. Cette expérience va vous permettre de découvrir les tâches suivantes

  • Business Development :

    • Lead Generation, suivi et fidélisation des clients

    • Mise en place et application de processus Sales

    • Optimisation des process en place

    • Gestion financière : analyse & relance des factures, suivi trésorerie, performance financière

  • Opérations :

    • Avec les fournisseurs : optimiser, mettre en place et contrôler la bonne exécution des réassorts

    • Avec l’équipe : gérer la bonne organisation des évènements.

    • Avec les clients : s’assurer de l’excellence de l’expérience client, du tasting initial jusqu’aux remerciements post event.

Vous aurez une vision holistique de l’entreprise, tout comme un entrepreneur. Vous pourrez toucher à chacun des domaines de l’entrepreneuriat à nos côtés.

NOTRE OFFRE

  • A partir du 2 septembre, 6 mois

  • Lieu : Paris

  • Rémunération mensuelle : 850€ brut // 800€ net

POURQUOI NOUS REJOINDRE

L’intérêt principal de la mission est d’intégrer une entreprise exigeante, exerçant ses activités dans le monde du luxe. En tant que bras droit, vous serez amené à toucher à toutes les questions opérationnelles et logistiques.

Vous disposerez également à la sortie du stage d’une vraie autonomie dans l’organisation d’évènements dans le monde du luxe.

CONVENTION DE STAGE

  • société qui porte la convention : SYAC SAS, 51 rue du Faubourg Saint Denis, 75010 Paris

  • Rémunération : Gratification mensuelle : 850€ brut.

  • Modalité de versement : Versement par virement avant le 10 du mois suivant.

  • Avantage en nature : Pas d’avantage en nature.

  • Congé : Sur le principe pas de congé, bien sur, on sait être flexible si tu souhaites prendre quelques jours pendant le stage.

  • Déroulement du stage (préciser jours travaillés si stage fractionné ou filé) : Lundi au vendredi sauf évènement exceptionnel lié à un évènement

  • Nombre d’heures hebdomadaires / ou totales si horaires irréguliers : 35h

  • Activités confiées au stagiaire : Gestion de projets évènementiels

  • Compétences à acquérir ou à développer : Autonomie, Sens esthétique, Rigueur d’exécution, attention aux détails, Organisation

  • Modalités d’encadrement : Bras droit de la fondatrice Edmée Jacquot et de la directrice Miléna Beck


Preferred experience

VOTRE PROFIL

  • Intéressé par l’évènementiel, l’univers du luxe et des spiritueux

  • Ouvert d’esprit et avec la volonté d’apprendre

  • Rigoureux et organisé

  • Bonne présentation, débrouillard, autonome, enthousiaste et à l’aise à l’oral


Recruitment process

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : répondre à l’offre avec un CV et quelques lignes pour expliquer votre parcours via la présente plateforme*

Etape 2 : nous vous appelons pour un premier entretien individuel

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