Fed Group
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- Business Developer
Aix-en-Provence
CDITélétravail fréquent€30K à 31K - Chargé de recrutement - Stage
Aix-en-Provence
Stage€10K à 11K - Manager
Schiltigheim
CDITélétravail fréquent€45K à 50K - Business developer
Aix-en-Provence
CDITélétravail fréquent€30K à 31K - CDITélétravail fréquent€30K à 31K
- CDITélétravail fréquent€30K à 31K
- Chargé service client
Lys-lez-Lannoy
CDI€28K à 32K - Temps partiel€30K à 35K
- CDI€31K à 40K
- Alternance
- Stage
- Chargé de Recrutement H.F
Toulouse
Stage - Chargée de recrutement
Orléans
CDITélétravail fréquent€30K à 40K - Consultant en Recrutement Spécialisé F/H
Schiltigheim
CDI€31K à 40K - Business Manager F/M
Strasbourg
CDI€40K à 55K - Consultant en Recrutement Spécialisés (F/H/X)
Sint-Agatha-Berchem
CDITélétravail fréquent€30K à 40K - Business Developer
Lognes
CDI€32K à 33K - CDITélétravail fréquent€30K à 31K
- CDITélétravail fréquent€30K à 31K
- CDITélétravail fréquent€33.5K à 38.4K
- Stage€10K à 11K
- Développeur Web Fullstack
Bordeaux
CDI€45K à 55K - Alternance
- Responsable Formation (F/H)
Arcueil
CDI€50K à 55K - CDITélétravail fréquent€30K à 31K
- CDITélétravail fréquent€30K à 31K
- CDITélétravail fréquent€30K à 31K
- CDITélétravail fréquent€30K à 31K
- BUSINESS DEVELOPER
Versailles
CDITélétravail fréquent€31K à 33K - Consultant en recrutement
Schiltigheim
CDITélétravail fréquent€30K à 31K
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Le Groupe Fed a été créé en 2001, il est le premier groupe français indépendant de recrutement spécialisé. Il est labellisé depuis 2019 "Happy@Work" pour la qualité de son expérience collaborateur. Le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.
Il est présent dans 5 pays où sont implantés 17 bureaux. La société organise autant d’événements pour ses collaborateurs que pour ses clients ou ses candidats. Il est important pour elle d’investir dans le bien-être de ses collaborateurs afin qu’il soient dans les meilleures conditions de réussite !
Elle propose d’abord des valeurs fortes autour desquelles tous ses collaborateurs construisent leur succès : la qualité, l’engagement, l’audace et l’agilité.
Ce qu'ils recherchent
Fed recherche des collaborateurs prêts à s'engager, dont la priorité est de tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de l’entreprise vis-à-vis des clients comme des candidats. Elle encourage ses collaborateurs à prendre des risques et à saisir toutes les opportunités.
Bon à savoir
Les rejoindre c’est devenir l’entrepreneur de son parcours avec Fed. C’est aussi avoir l’opportunité d’évoluer et d’apporter sa pierre à l’édifice ! L’innovation est au cœur des projets et constitue un moteur pour les équipes.
La culture du be-nice est de mise et Fed organise tout au long de l'année des événements pour ses collaborateurs : séminaires, voyage Incentive, soirée de Noël...