🚀 Rejoignez Fasterize en tant que Développeur·se Frontend avec sensibilité UX/UI

Fasterize cherche son·sa prochaine développeur·se front dédié·e, avec une forte sensibilité UX/UI, pour faire évoluer l’interface de gestion de nos produits EdgeSpeed et EdgeSEO.

En lien direct avec le CTO, le PO et deux développeurs fullstack, vous prendrez en charge la conception et l’implémentation d’interfaces utilisées chaque jour par des experts SEO, marketing et techniques.

👉 50% développement / 50% UX — avec un rôle complet : du croquis… à la mise en production.

Vos missions

• Aider le PO sur la recherche UX liée aux remontées clientes

• Transformer des croquis ou wireframes fournis par le PO en maquettes Figma / Sketch cohérentes, simples et efficaces

• Définir et structurer notre design system et une base de composants réutilisables

• Développer des interfaces frontend performantes en React / Next.js / TypeScript

• Être force de proposition sur l’ergonomie, la hiérarchie de l’information, la clarté des parcours

• Participer aux discussions produit et aux retours utilisateurs pour améliorer en continu l’expérience de la console

• 2 à 5 ans d’expérience en développement frontend moderne (React / TS / NextJS / Storybook)

• Forte sensibilité produit et UX/UI voire design produit

• Capacité à concevoir des maquettes dans Figma ou Sketch à partir de briefs ou croquis

• Sensibilité à l’ergonomie, à la lisibilité et à l’efficacité des parcours

• Volonté d’échanger avec des utilisateurs internes et externes

• Aisance à évoluer dans un environnement technique (console B2B, SaaS, Webperf, etc.)

Pourquoi ce rôle est unique

• Vous serez le premier profil avec des compétences UX de l’équipe : tout est à structurer avec vous.

• Vous intervenez du croquis à la mise en prod, avec de l’autonomie et de l’impact.

• L’interface est un levier business majeur pour nous : elle doit être rapide, lisible et agréable.

Stack

• Frontend : React 18, Next.js, TypeScript, Materiel UI, Storybook

• Backend : API Rest NodeJS, Typescript

• Design : Figma (ou Sketch selon vos préférences), à partir d’une base existante

• Méthodo : Shape Up, feature flags, code reviews, pairing régulier

Les étapes du recrutement :

• Un premier entretien rapide pour faire connaissance, présenter le poste et le mode de fonctionnement de Fasterize

• Un entretien technique en visio

• Un dernier entretien avec le fondateur de l’entreprise.

• Potentiellement une prise de référence et / ou un test de personnalité